Remote: Global Head of Science Experts (m/w/d)
TRIGA EXKLUSIVMANDAT: Möchten Sie etwas bewirken und Ihre wissenschaftliche Expertise in einer strategischen Führungsrolle auf globaler Ebene einbringen?
Unser Mandant ist ein international tätiges und stark wachsendes Pharmaunternehmen mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und langfristiger Unternehmensstrategie. Zur weiteren Stärkung einer globalen Schlüsselfunktion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die wissenschaftliche Exzellenz, strategisches Denken und moderne Führungsqualitäten miteinander verbindet.
Global Head of Science Experts (m/w/d)
Standort: Remote / 100% Home Office mit gelegentlichen Dienstreisen
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams von rund 13 Mitarbeitenden inklusive einer Führungskraft auf Head-Level
Entwicklung und Umsetzung einer globalen wissenschaftlichen Strategie für verschiedene pharmazeutische Produktbereiche
Definition langfristiger Prioritäten und wissenschaftlicher Roadmaps zur Sicherstellung von Produktqualität, regulatorischer Compliance und nachhaltiger Weiterentwicklung des Portfolios
Initiierung, Steuerung und Begleitung komplexer wissenschaftlicher Projekte entlang des Produktlebenszyklus
Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Scientific Subject Matter Experts innerhalb der Organisation
Verantwortung für Ressourcenplanung, Budgetsteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
Funktion als zentrale Eskalationsinstanz für wissenschaftliche Fragestellungen und bereichsübergreifende Themen
Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance, Manufacturing, Supply Chain und weiteren relevanten Unternehmensbereichen
Bewertung wissenschaftlicher Risiken sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen auf Basis komplexer Datenlagen
Steuerung externer wissenschaftlicher Partner und Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Behörden, wissenschaftlichen Institutionen, Fachverbänden und internationalen Netzwerken
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung wissenschaftlicher Standards, Strategien und innovativer Lösungsansätze
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Promotion ist von Vorteil.
Mind. 10 Jahre Erfahrung in wissenschaftlicher Führungsfunktion der Pharmaindustrie, idealerweise mit Erfahrung in MSAT (Manufacturing Science & Technology), Pharmaceutical Sciences oder verwandter wissenschaftlicher Funktion.
Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler und bereichsübergreifend vernetzter Organisationen
Nachweisbare Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung für größere Teams und Führungskräfte
Fundierte Kenntnisse in wissenschaftlichen Fragestellungen rund um Entwicklung, Herstellung, Produktpflege oder regulatorische Anforderungen pharmazeutischer Produkte
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger wissenschaftlicher Strategien innerhalb eines regulierten Umfelds
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Unsicherheiten in fundierte Entscheidungen zu überführen
Erfahrung im Umgang mit internationalen Behörden, wissenschaftlichen Organisationen und externen Stakeholdern
Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb eines internationalen Unternehmens
Die Möglichkeit, wissenschaftliche Strategien und Organisationsstrukturen aktiv mitzugestalten
Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive zusätzlicher Benefits
Flexible Remote-Work-Modelle mit hoher Eigenverantwortung
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene und internationale Unternehmenskultur
Firmen- und Teamevents in einem internationalen Umfeld• Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Ansprechpartner:
Silvio Di Meglio
089-809130720
Unser Mandant ist ein international tätiges und stark wachsendes Pharmaunternehmen mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und langfristiger Unternehmensstrategie. Zur weiteren Stärkung einer globalen Schlüsselfunktion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die wissenschaftliche Exzellenz, strategisches Denken und moderne Führungsqualitäten miteinander verbindet.
Global Head of Science Experts (m/w/d)
Standort: Remote / 100% Home Office mit gelegentlichen Dienstreisen
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams von rund 13 Mitarbeitenden inklusive einer Führungskraft auf Head-Level
Entwicklung und Umsetzung einer globalen wissenschaftlichen Strategie für verschiedene pharmazeutische Produktbereiche
Definition langfristiger Prioritäten und wissenschaftlicher Roadmaps zur Sicherstellung von Produktqualität, regulatorischer Compliance und nachhaltiger Weiterentwicklung des Portfolios
Initiierung, Steuerung und Begleitung komplexer wissenschaftlicher Projekte entlang des Produktlebenszyklus
Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung der Scientific Subject Matter Experts innerhalb der Organisation
Verantwortung für Ressourcenplanung, Budgetsteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
Funktion als zentrale Eskalationsinstanz für wissenschaftliche Fragestellungen und bereichsübergreifende Themen
Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance, Manufacturing, Supply Chain und weiteren relevanten Unternehmensbereichen
Bewertung wissenschaftlicher Risiken sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen auf Basis komplexer Datenlagen
Steuerung externer wissenschaftlicher Partner und Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Behörden, wissenschaftlichen Institutionen, Fachverbänden und internationalen Netzwerken
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung wissenschaftlicher Standards, Strategien und innovativer Lösungsansätze
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Promotion ist von Vorteil.
Mind. 10 Jahre Erfahrung in wissenschaftlicher Führungsfunktion der Pharmaindustrie, idealerweise mit Erfahrung in MSAT (Manufacturing Science & Technology), Pharmaceutical Sciences oder verwandter wissenschaftlicher Funktion.
Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler und bereichsübergreifend vernetzter Organisationen
Nachweisbare Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung für größere Teams und Führungskräfte
Fundierte Kenntnisse in wissenschaftlichen Fragestellungen rund um Entwicklung, Herstellung, Produktpflege oder regulatorische Anforderungen pharmazeutischer Produkte
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger wissenschaftlicher Strategien innerhalb eines regulierten Umfelds
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Unsicherheiten in fundierte Entscheidungen zu überführen
Erfahrung im Umgang mit internationalen Behörden, wissenschaftlichen Organisationen und externen Stakeholdern
Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb eines internationalen Unternehmens
Die Möglichkeit, wissenschaftliche Strategien und Organisationsstrukturen aktiv mitzugestalten
Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive zusätzlicher Benefits
Flexible Remote-Work-Modelle mit hoher Eigenverantwortung
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene und internationale Unternehmenskultur
Firmen- und Teamevents in einem internationalen Umfeld• Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Ansprechpartner:
Silvio Di Meglio
089-809130720