Chief of Staff (m/w/d) mit Fokus auf Go-to-Market
Wie du die Welt von morgen prägen kannst
Du baust den GTM‑Motor und trittst selbst aufs Gas? Als Chief of Staff (m/w/d) mit Fokus auf Go‑to‑Market bist du die rechte Hand unseres CEO. Du orchestrierst Strategie, Enablement und Revenue‑Ops und agierst zugleich als aktiver Deal‑Enabler: Du öffnest Türen, führst strategische Gespräche und bringst Pilotkunden über die Linie:
Du baust unseren Go‑to‑Market auf, schärfst kontinuierlich ICP und Positionierung, testest Messaging und erstellst ein leichtgewichtiges Sales‑Playbook.
Du identifizierst Zielunternehmen, baust Erstkontakte auf, führst strukturierte Discovery, entwickelst klare Value Cases, gestaltest Demos, definierst POCs, bringst alle Stakeholder zusammen und führst bis zum Abschluss.
Du sorgst für Klarheit und Transparenz, hältst CRM und Stages sauber, forecastest realistisch, visualisierst Fortschritt in einfachen Dashboards und etablierst einen wöchentlichen Review‑Rhythmus
Du aktivierst die richtigen Hebel, nutzt Partner, Events, Inhalte und Warm Intros, wenn sie Pipeline und Conversion bewegen.
Du schließt den Feedback‑Loop, bringst Markt‑Insights strukturiert zu den Gründern und dem Engineering Team zurück und hilfst, Referenz‑Implementierungen aufzusetzen.
Unser Produkt d.AP ist die Wissensinfrastruktur, die relevantes Unternehmenswissen so vernetzt und verfügbar macht, dass KI-Systeme, Copilots und Teams damit verlässlich arbeiten können.
Was dich auszeichnet
Du hast Erfahrung in wachstumsstarken B2B‑SaaS‑Umfeldern (Sales, GTM, RevOps, Strategy, Beratung oder als Gründer:in) und du hast Deals aktiv begleitet oder geschlossen.
Du kombinierst Hunter‑Energie mit Builder‑Qualitäten: Du öffnest Türen, führst komplexe Zyklen und baust parallel die Strukturen, die dich und das Team schneller machen.
Du denkst wie ein:e Gründer:in, übernimmst Ownership, priorisierst klug, bist resilient und hältst Tempo ohne Qualität zu verlieren. Eigene Gründungserfahrung ist ein Plus.
Du hast technisches Verständnis für AI/Data‑Produkte und Freude daran, Substanz statt Hype zu verkaufen.
Du bist klar in der Kommunikation und stark im Storytelling – auf Deutsch auf C1-Niveau.
Dich erwartet ein Team, das
Vertrauen lebt. Wir glauben daran, dass du selbst am besten weißt, wie, wann und wo du produktiv bist. Ob Homeoffice, Co-Working-Space oder zeitweise im europäischen Ausland – du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen. Wenn wir uns treffen, sind unsere Events echte Highlights, die uns als Team noch enger zusammenbringen.
Neugier fördert. Lernen hört bei uns nie auf. Wir unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit Zeit, Budget und einem Umfeld, das Austausch und Weiterdenken fördert. Neugier ist für uns kein „Nice-to-have“, sondern ein zentraler Wert.
Co-Creation inspiriert. Bei digetiers gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch unser Unternehmen aktiv mit. Ob in Projekten, Prozessen oder unserer Kultur – deine Ideen zählen. Wir glauben an mutige Mitgestaltung statt starrer Strukturen.
Mit Leidenschaft professionell arbeitet. Wir lachen gerne – und liefern trotzdem auf höchstem Niveau. Spaß und Leistungsbereitschaft schließen sich bei uns nicht aus, sondern beflügeln sich gegenseitig.
Als Musketiere zusammenhält. Einer für alle, alle für einen – bei digetiers ist das nicht nur Ursprung unseres Namens, sondern gelebte Realität. Wir gewinnen als Team und halten uns gegenseitig den Rücken frei.
Apply To This Job
Du baust den GTM‑Motor und trittst selbst aufs Gas? Als Chief of Staff (m/w/d) mit Fokus auf Go‑to‑Market bist du die rechte Hand unseres CEO. Du orchestrierst Strategie, Enablement und Revenue‑Ops und agierst zugleich als aktiver Deal‑Enabler: Du öffnest Türen, führst strategische Gespräche und bringst Pilotkunden über die Linie:
Du baust unseren Go‑to‑Market auf, schärfst kontinuierlich ICP und Positionierung, testest Messaging und erstellst ein leichtgewichtiges Sales‑Playbook.
Du identifizierst Zielunternehmen, baust Erstkontakte auf, führst strukturierte Discovery, entwickelst klare Value Cases, gestaltest Demos, definierst POCs, bringst alle Stakeholder zusammen und führst bis zum Abschluss.
Du sorgst für Klarheit und Transparenz, hältst CRM und Stages sauber, forecastest realistisch, visualisierst Fortschritt in einfachen Dashboards und etablierst einen wöchentlichen Review‑Rhythmus
Du aktivierst die richtigen Hebel, nutzt Partner, Events, Inhalte und Warm Intros, wenn sie Pipeline und Conversion bewegen.
Du schließt den Feedback‑Loop, bringst Markt‑Insights strukturiert zu den Gründern und dem Engineering Team zurück und hilfst, Referenz‑Implementierungen aufzusetzen.
Unser Produkt d.AP ist die Wissensinfrastruktur, die relevantes Unternehmenswissen so vernetzt und verfügbar macht, dass KI-Systeme, Copilots und Teams damit verlässlich arbeiten können.
Was dich auszeichnet
Du hast Erfahrung in wachstumsstarken B2B‑SaaS‑Umfeldern (Sales, GTM, RevOps, Strategy, Beratung oder als Gründer:in) und du hast Deals aktiv begleitet oder geschlossen.
Du kombinierst Hunter‑Energie mit Builder‑Qualitäten: Du öffnest Türen, führst komplexe Zyklen und baust parallel die Strukturen, die dich und das Team schneller machen.
Du denkst wie ein:e Gründer:in, übernimmst Ownership, priorisierst klug, bist resilient und hältst Tempo ohne Qualität zu verlieren. Eigene Gründungserfahrung ist ein Plus.
Du hast technisches Verständnis für AI/Data‑Produkte und Freude daran, Substanz statt Hype zu verkaufen.
Du bist klar in der Kommunikation und stark im Storytelling – auf Deutsch auf C1-Niveau.
Dich erwartet ein Team, das
Vertrauen lebt. Wir glauben daran, dass du selbst am besten weißt, wie, wann und wo du produktiv bist. Ob Homeoffice, Co-Working-Space oder zeitweise im europäischen Ausland – du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen. Wenn wir uns treffen, sind unsere Events echte Highlights, die uns als Team noch enger zusammenbringen.
Neugier fördert. Lernen hört bei uns nie auf. Wir unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit Zeit, Budget und einem Umfeld, das Austausch und Weiterdenken fördert. Neugier ist für uns kein „Nice-to-have“, sondern ein zentraler Wert.
Co-Creation inspiriert. Bei digetiers gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch unser Unternehmen aktiv mit. Ob in Projekten, Prozessen oder unserer Kultur – deine Ideen zählen. Wir glauben an mutige Mitgestaltung statt starrer Strukturen.
Mit Leidenschaft professionell arbeitet. Wir lachen gerne – und liefern trotzdem auf höchstem Niveau. Spaß und Leistungsbereitschaft schließen sich bei uns nicht aus, sondern beflügeln sich gegenseitig.
Als Musketiere zusammenhält. Einer für alle, alle für einen – bei digetiers ist das nicht nur Ursprung unseres Namens, sondern gelebte Realität. Wir gewinnen als Team und halten uns gegenseitig den Rücken frei.
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