Site Reliability Engineer | AWS
Site Reliability Engineer@ HRM
avrà responsabilità nella garanzia di affidabilità, disponibilità e performance dei sistemi in produzione. Opererà applicando i principi Site Reliability Engineering in contesti cloud complessi su AWS, contribuendo all’automazione delle attività operative, alla gestione degli incidenti e al miglioramento continuo della piattaforma. Il ruolo prevede il presidio di monitoraggio e osservabilità, la definizione di SLO/SLI, il supporto ai processi di rilascio e la collaborazione con i team di sviluppo per ridurre il toil e aumentare la resilienza dei servizi.
Perks & Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
Remote Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team
Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
Esperienza in ruoli SRE / DevOps / Cloud Engineer
Forte competenza su AWS, con utilizzo dei principali servizi (EC2, EKS, VPC, RDS, Load Balancing, IAM)
Esperienza nella gestione di ambienti containerizzati con Docker e Kubernetes (EKS)
Implementazione e gestione di monitoring e observability (metriche, logging, alerting)
Definizione e monitoraggio di SLO, SLI e SLA
Esperienza in incident management, troubleshooting e post‑mortem analysis
Conoscenza di Infrastructure as Code (Terraform o strumenti equivalenti)
Utilizzo di CI/CD pipeline e processi di rilascio automatizzati
Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux
Capacità di programmare o scrivere script (Python, Bash, Go o simili)
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo
Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito?
Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.
Apply To This Job
avrà responsabilità nella garanzia di affidabilità, disponibilità e performance dei sistemi in produzione. Opererà applicando i principi Site Reliability Engineering in contesti cloud complessi su AWS, contribuendo all’automazione delle attività operative, alla gestione degli incidenti e al miglioramento continuo della piattaforma. Il ruolo prevede il presidio di monitoraggio e osservabilità, la definizione di SLO/SLI, il supporto ai processi di rilascio e la collaborazione con i team di sviluppo per ridurre il toil e aumentare la resilienza dei servizi.
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Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
Remote Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team
Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
Esperienza in ruoli SRE / DevOps / Cloud Engineer
Forte competenza su AWS, con utilizzo dei principali servizi (EC2, EKS, VPC, RDS, Load Balancing, IAM)
Esperienza nella gestione di ambienti containerizzati con Docker e Kubernetes (EKS)
Implementazione e gestione di monitoring e observability (metriche, logging, alerting)
Definizione e monitoraggio di SLO, SLI e SLA
Esperienza in incident management, troubleshooting e post‑mortem analysis
Conoscenza di Infrastructure as Code (Terraform o strumenti equivalenti)
Utilizzo di CI/CD pipeline e processi di rilascio automatizzati
Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux
Capacità di programmare o scrivere script (Python, Bash, Go o simili)
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo
Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito?
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Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.
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