Medical Affairs Manager Pipeline, Oncology (m/w/d)
Medical Affairs Manager Pipeline, Oncology (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) | Gebiet: Ganz Österreich GSK ist ein weltweit führendes, forschendes Gesundheitsunternehmen mit einer starken Pipeline in der Onkologie. Zur Verstärkung unseres österreichischen Onkologie Medical Teams suchen wir eine engagierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit für die neu geschaffene Rolle Medical Affairs Manager Pipeline, Oncology (m/w/d). Über die Rolle Diese Position ist eine Medical Affairs Außendienststelle in der Onkologie, mit starkem Fokus auf wissenschaftlichen Austausch, Insight-Generierung und Unterstützung klinischer Studien. Zusätzlich umfasst die Rolle strategische und operative Aufgaben im Innendienst, insbesondere im Bereich Pre-Launch-Planung und Ausführung von Pre-Launch-Aktivitäten. Aufgaben Aufbau und Pflege wissenschaftlicher Beziehungen zu externen Expert:innen (KOLs/EEs) in ganz Österreich Expert- und Account-Mapping sowie systematische Insight-Generierung Evidenzbasierte wissenschaftliche Diskussion zu Pipeline-Assets, Indikationen und klinischen Studien Unterstützung der Rekrutierung und Durchführung klinischer Studien in enger Zusammenarbeit mit Clinical Operations Planung und Durchführung von Investigator Meetings, Advisory Boards, wissenschaftlichen Meetings und Educational Events Erstellung, Präsentation und Weiterentwicklung von Pre-Launch-Plänen Strategische Planung und Umsetzung von Pre-Launch-Aktivitäten Enge Abstimmung und Reporting an regionale und globale Pipeline- und Launch-Teams Flexible Betreuung unterschiedlicher Produkte, Indikationen und Kundengruppen Aktive Integration und Zusammenarbeit im bestehenden österreichischen Onkologie Medical Team Anforderungen Abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Medical-Affairs-Umfeld, bevorzugt in der Onkologie Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Freude am Gestalten Strategisches und analytisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit und Erfahrung in funktionsübergreifenden Matrixstrukturen Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Sehr gutes Verständnis von Compliance, Governance und pharmazeutischer Ethik Was wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit variablem Anteil Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklungs- und internationale Karrieremöglichkeiten Hoher Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten Pipeline-Rolle Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 85.000 mit entsprechender Überzahlung abhängig von Qualifikation/Erfahrung sowie variablem Anteil und Firmen‑PKW. #LI-Remote #LI-GSK Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at [email protected] where you can also request a call. Please note should your inquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. However, we have created a Recruitment FAQ guide. Click the link where you will find answers to multiple questions we receive GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at