IT Risk Menadžer (m/ž)
Ako poznaješ principe i standarde procjene i upravljanja ICT i sigurnosnim rizicima možda si baš ti prava osoba za nas . Na ovoj poziciji ćeš imati ulogu internog konzultanta za pitanja upravljanja IT rizicima te ćeš biti odgovoran za uspostavu i razvoj procesa upravljanja IT rizicima, nadzor provođenja mjera za umanjenje identificiranih rizika i upravljanje procesom procjene IT rizika. Radit ćeš u modernom timu u kojem je tvoja uloga iznimno bitna te utječe na sigurnost cjelokupnog poslovanja Banke. Što ćeš raditi? organizacija redovnih procjena IT rizika, pružanje podrške pri definiranju mjera za obradu rizika te periodičko praćenje provođenja mjera provođenje edukacija vezanih uz procjenu i upravljanje IT rizicima izrada izvješća iz domene rada sudjelovanje u procesu implementacije i nadzora provođenja IT kontrola sudjelovanje u poslovnim i IT projektima Banke te sudjelovanje i vođenje sigurnosnih projekata sudjelovanje u procesu procjene rizika eksternalizacije sudjelovanje u procesu sigurnosnih procjena dobavljača praćenje zakonske regulative te vodećih praksi iz područja informacijske sigurnosti te upravljanja IT rizicima izrada, redovito ažuriranje i unapređivanje svih dokumenata (pravilnici, procedure, odluke…) iz područja informacijske i Cyber sigurnosti, a u skladu sa zahtjevima grupnih direktiva, zakonskih propisa i ostalih normi te dobrih praksi i preporuka Od tebe očekujemo: VSS, diplomirani inženjer elektrotehnike / računarstva / informatike / matematike ili magistar struke (300 ECTS bodova) elektrotehničkog, informatičkog, matematičkog ili ekonomskog usmjerenja. Iznimno VŠS uz 7 godina relevantnog radnog iskustva 5 godina radnog iskustva na poslovima upravljanja IT rizicima ili srodnim poslovima poželjni certifikati iz područja informacijske sigurnosti (CISM, CRISC, CISSP, CISA, ISO27001, ISO27005, CBCI) poznavanje principa procjene i upravljanja IT rizicima poznavanje principa upravljanja IT procesima i informacijskom sigurnošću prednost će imati kandidati s poznavanjem bankarskih procesa poznavanje procesa upravljanja promjenama proaktivnost, organizacijske vještine i temeljitost u pristupu izrazita orijentacija na rezultate i sklonost timskom radu aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu Nudimo ti: kontinuirani razvoj kroz rad s najnovijim tehnologijama, metodologijama i iskusnim stručnjacima rad u međunarodnom okruženju s razvijenim principima razmjene znanja i velikim naglaskom na razvoj pojedinaca, ali i cijelog tima mogućnost remote načina rada (službeni laptop i mobitel) stručne edukacije vezane uz područje rada samostalnost i kreativnost u radu dodatne financijske benefite (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu, referral bonus, naknada za prehranu, uplata u mirovinski fond…) plaćeni sistematski pregled, dodatno zdravstveno osiguranje, subvenciju za Multisport, minimum od 26 dana godišnjeg odmora i što je najvažnije, odličan tim i radnu atmosferu