Founding Engineer
Quarzo Life construit une nouvelle génération de plateforme d’assurance vie combinant excellence opérationnelle, expérience utilisateur moderne et forte ambition technologique.
Nous recherchons un Founding Engineer (hands-on) capable de structurer durablement notre plateforme et notre organisation engineering. Vous serez le/la premier(e) ingénieur, jouant un rôle hybride à mi-chemin entre CTO, builder et entrepreneur. Vous serez responsable de la phase zéro du projet : choix de la stack technique, développement du MVP (Minimum Viable Product), mise en place des processus DevOps et culture d'ingénierie, tout en collaborant étroitement avec Ferréol Robert, fondateur CPTO pour concrétiser la vision produit.
Le rôle est stratégique. L'objectif est à la fois de renforcer l’ownership technologique interne, d’accélérer le delivery produit, de garantir les plus hauts standards de sécurité et de qualité, et de préparer l’expansion européenne de la plateforme. Vous piloterez une équipe resserée (5-6 ETP) potentiellement en distanciel.
Les compétences requises incluent une expertise technique solide (Front/Back/Cloud), un esprit entrepreneurial et une grande résilience face à l'incertitude. Le rôle peut évoluer vers celui de CTO si la startup grandit.
Le package inclut une participation au capital.
Vos missions
Définir et piloter la stratégie technologique de Quarzo Life :
Superviser l’architecture et la scalabilité de la plateforme
Structurer et faire monter en puissance l’équipe engineering
Garantir la sécurité du SI et l’obtention de la certification ISO 27001
Participer activement au product engineering, à la discovery et à la conception fonctionnelle
Coordination d'équipe (Hands-on Delivery) :
Accélérer le delivery produit et améliorer les standards de qualité engineering
Assurer la corrdination de l'équipe de développement
Piloter les prestataires techniques et internaliser progressivement l’ownership du code
Assurer la coordination de l'équipe de développement
Softfare craftmanship, clean code (TDD, DDD)
Développement et revue de code (TypeScript, React, Node)
Gestion de prod
Intégrer intelligemment les usages IA / LLM dans les produits et workflows internes
Vos compétences
Expérience :
Expérience significative en leadership engineering
Expérience de plateformes complexes et scalables
Expérience en environnement startup / scale-up
Expérience de management d’équipes techniques et de prestataires
Compétences techniques :
Architecture logicielle
Typescript
DDD / TDD
Software craftsmanship
QA / CI-CD
Infrastructure & sécurité
Product engineering
Bonne compréhension IA / LLM
Qualités personnelles :
Leadership technique fort
Forte capacité d’exécution
Exigence élevée sur la qualité
Pragmatique et orienté impact
Capacité à challenger intelligemment les équipes
Formation : Formation ingénieur / informatique ou équivalent
Avantages
Rôle stratégique avec fort impact
Participation directe à la structuration technologique de l’entreprise
Forte autonomie et proximité avec les fondateurs
Environnement entrepreneurial ambitieux
Problématiques produit, IA et scalabilité stimulantes
Équipe en construction avec possibilité de forte influence
Si vous souhaitez construire une plateforme technologique ambitieuse avec un fort niveau d’exigence et un impact direct sur la croissance d’une entreprise en structuration, nous serons ravis d’échanger avec vous.
Le processus comprend plusieurs échanges techniques et stratégiques afin d’évaluer aussi bien les compétences techniques que l’alignement produit et business.
Nous recherchons un Founding Engineer (hands-on) capable de structurer durablement notre plateforme et notre organisation engineering. Vous serez le/la premier(e) ingénieur, jouant un rôle hybride à mi-chemin entre CTO, builder et entrepreneur. Vous serez responsable de la phase zéro du projet : choix de la stack technique, développement du MVP (Minimum Viable Product), mise en place des processus DevOps et culture d'ingénierie, tout en collaborant étroitement avec Ferréol Robert, fondateur CPTO pour concrétiser la vision produit.
Le rôle est stratégique. L'objectif est à la fois de renforcer l’ownership technologique interne, d’accélérer le delivery produit, de garantir les plus hauts standards de sécurité et de qualité, et de préparer l’expansion européenne de la plateforme. Vous piloterez une équipe resserée (5-6 ETP) potentiellement en distanciel.
Les compétences requises incluent une expertise technique solide (Front/Back/Cloud), un esprit entrepreneurial et une grande résilience face à l'incertitude. Le rôle peut évoluer vers celui de CTO si la startup grandit.
Le package inclut une participation au capital.
Vos missions
Définir et piloter la stratégie technologique de Quarzo Life :
Superviser l’architecture et la scalabilité de la plateforme
Structurer et faire monter en puissance l’équipe engineering
Garantir la sécurité du SI et l’obtention de la certification ISO 27001
Participer activement au product engineering, à la discovery et à la conception fonctionnelle
Coordination d'équipe (Hands-on Delivery) :
Accélérer le delivery produit et améliorer les standards de qualité engineering
Assurer la corrdination de l'équipe de développement
Piloter les prestataires techniques et internaliser progressivement l’ownership du code
Assurer la coordination de l'équipe de développement
Softfare craftmanship, clean code (TDD, DDD)
Développement et revue de code (TypeScript, React, Node)
Gestion de prod
Intégrer intelligemment les usages IA / LLM dans les produits et workflows internes
Vos compétences
Expérience :
Expérience significative en leadership engineering
Expérience de plateformes complexes et scalables
Expérience en environnement startup / scale-up
Expérience de management d’équipes techniques et de prestataires
Compétences techniques :
Architecture logicielle
Typescript
DDD / TDD
Software craftsmanship
QA / CI-CD
Infrastructure & sécurité
Product engineering
Bonne compréhension IA / LLM
Qualités personnelles :
Leadership technique fort
Forte capacité d’exécution
Exigence élevée sur la qualité
Pragmatique et orienté impact
Capacité à challenger intelligemment les équipes
Formation : Formation ingénieur / informatique ou équivalent
Avantages
Rôle stratégique avec fort impact
Participation directe à la structuration technologique de l’entreprise
Forte autonomie et proximité avec les fondateurs
Environnement entrepreneurial ambitieux
Problématiques produit, IA et scalabilité stimulantes
Équipe en construction avec possibilité de forte influence
Si vous souhaitez construire une plateforme technologique ambitieuse avec un fort niveau d’exigence et un impact direct sur la croissance d’une entreprise en structuration, nous serons ravis d’échanger avec vous.
Le processus comprend plusieurs échanges techniques et stratégiques afin d’évaluer aussi bien les compétences techniques que l’alignement produit et business.