Directeur (trice) / Chef (fe) de projet - Système de Gestion de Maintenance - Aé
Nous recrutons un(e) Directeur (trice) / un(e) chef(fe) de projet dans le cadre de l’implémentation d’un progiciel de gestion de maintenance pour le secteur de l’Aéronautique (Moteur et/ou Aéronefs). Vous serez le garant de la transformation du système de gestion de maintenance de nos clients. Votre rôle et vos missions : En tant qu’acteur(trice) clé de l’avant-vente, vous superviserez un ou plusieurs projets, que ce soit en cycle traditionnel ou en mode agile : Vous définirez la solution (enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing, livrables, moyens, etc.). Vous superviserez de manière autonome la bonne progression des projets, en veillant au respect des engagements et à la satisfaction des clients, dans une logique de fidélisation. Vous assurerez également le suivi et la montée en compétence des membres de votre équipe. Vous fournirez un reporting de qualité et saurez offrir une visibilité adaptée aux différents interlocuteurs de votre entité opérationnelle, avec une juste hauteur de vue. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (école d’ingénieurs, université ou formation équivalente) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets dans des environnements complexes et exigeants, impliquant des engagements de résultats et l’intégration de systèmes. Le pilotage de projets stratégiques, la gestion des relations clients, la pédagogie, ainsi que le management opérationnel d’équipes composées de 15 à 50 personnes font partie de vos compétences avérées. Votre capacité à prendre de la hauteur vous permet de comprendre les enjeux stratégiques des projets de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) dans le secteur aéronautique. Orienté(e) business et résultats, vous excellez dans la fédération d’équipes, qu’elles soient en direct ou en transversal, autour d’objectifs communs, dans un modèle RH centré sur le collaborateur. Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi » L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022. The world is how we shape it Originally posted on Himalayas