Creative Project Manager | Laba Group

Ринок EdTech не має чітких меж та рамок. Це — блакитний океан можливостей. Ми, Laba Group, вийшли на цей ринок 10 років тому та стали лідерами онлайн-навчання в Східній Європі.За цей час ми:→ розвинули Laba, одну з найбільших бізнес-шкіл в Україні→ створили школу популярної культури Skvot, школу для зростання в IT robot_dreams та Vocabulaba, школу англійської для професій→ відкрили проєкти в Україні, Угорщині, Польщі, Туреччині, Румунії, Чехії, США та Сполученому Королівстві→ запустили понад 1400 курсів та навчили 200 000+ тисяч студентів з 50 країнІ зовсім скоро:→ маємо статус найбільшого освітнього проєкту в Європі→ збільшуємо вартість компанії до $1 млрд і стаємо єдинорогом Як бачиш, Laba — це місце, де ми створюємо потужні освітні проєкти. І зараз в угорську команду шукаємоCreative Project Manager, який/яка зможе синхронізувати команди контенту, маркетингу й дизайну та тримати всі дедлайни під контролем.RequirementsЩо буде у твоєму task list:менеджерити креативну команду угорського юніту (Laba Group HU);Делегувати задачі молодшому проджект менеджеру, створювати середовище для зростання;комунікувати із внутрішніми замовниками (продюсерами, маркетологами та ін.);ділитися статусом розробки кампаній;розподіляти навантаження команди так, щоб ніхто не вигорів;пріоритезувати задачі (розуміти, яка РК потрібна asap, а якій — можна посунути дедлайни);контролювати якість виконання задач командою;аналізувати та покращувати ефективність РК на базі фідбеку маркетологів та продакшн-команди.Нам потрібен справжній troubleshooter, який:залучається в проєкти на 360°;має досвід роботи акаунт- або проджект-менеджером від 2 років;володіє англійською на рівні Upper-intermediate+, щоб розуміти запити команд з Угорщини;закриває таски вчасно та завжди тримає руку на пульсі статусу проєкту;розуміє воркфлоу копірайтера та дизайнера;до задач-челенджів ставиться з азартом;BenefitsБенефіти від нас:Вільний доступ до всіх наших курсів уже через 3 місяці випробувального терміну. Прокачуй свої навички та ставай експертом у тому, що справді цікавить.Безлім відпустка після шести місяців роботи з нами – бо відпочинок так само важливий, як і крута робота. Відновлюй сили, подорожуй, насолоджуйся життям.Компенсуємо 50% витрат на спорт та вивчення англійської – підтримуй себе в тонусі фізично та інтелектуально. Йога, спортзал, курси англійської? Обирай, що потрібно саме тобі.Обмінюйся досвідом із колегами з різних країн та проєктів. Спілкуйся, надихайся, вчися у найкращих та ділися своїм досвідом.Кар’єрне зростання в обидва боки – вертикально та горизонтально. 83% наших хедів та лідів виросли всередині компанії. Хочеш бути наступним? У нас це реально.Жодного мікроменеджменту та бюрократії. Автоматизовані процеси, ніякого зайвого контролю. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй свої ідеї – ми за ініціативність.Свобода креативних рішень. У нас цінують нові ідеї – висловлюйся, пропонуй, експериментуй. Разом знайдемо спосіб втілити їх у життя, адже саме так ми рухаємося до крутого майбутнього.Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: інтерв’ю з рекрутеркою > співбесіда з Hiring Managers > офер у тебе на пошті.Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”. Долучайся до команди. Це буде класна подорож! Originally posted on Himalayas

Apply Now