COORDINADOR ESTRATEGIA PRECIOS Y PROMOCIONES
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Coordinador(a) de Estrategia de Precios y Promociones
Área Posición: Comercial – Precios y Promociones
Nivel de contribución: líder Gente
Ubicación: Mty, con posibilidad que sea remoto
Misión del puesto:
Definir, coordinar y asegurar la estrategia óptima de precios y promociones para las supercategorías de cada Necesidad, mediante optimizaciones basadas en analítica avanzada y liderazgo de proyectos de pricing que impulsen el crecimiento del negocio, fortalezcan la rentabilidad y mejoren la percepción de precios ante el cliente.
Principales responsabilidades:
Definir la estrategia de precios y promociones por supercategoría y Necesidad, en conjunto con los equipos comerciales, identificando oportunidades de negocio a partir del comportamiento del mercado y los objetivos estratégicos.
Diseñar la clusterización óptima de tiendas, considerando entorno competitivo, capacidad adquisitiva y disposición a pagar del cliente, para maximizar rentabilidad y competitividad.
Desarrollar modelos analíticos y inputs estratégicos de precios y promociones, colaborando con equipos comerciales y de analítica para construir propuestas robustas y escalables.
Implementar y monitorear optimizaciones de precios y promociones de forma continua, asegurando la salud de las categorías en términos de venta, margen y percepción de precios.
Dar seguimiento a resultados de la estrategia mediante KPIs clave (ventas, unidades, margen, percepción y participación de mercado), detonando planes de acción ante desviaciones u oportunidades.
Requisitos:
Experiencia:
Experiencia en estrategia de precios, pricing analytics o revenue management.
Dominio de análisis de datos y modelos analíticos para toma de decisiones comerciales.
Manejo de KPIs comerciales: venta, margen, participación de mercado y percepción de precios.
Capacidad para gestionar segmentación de precios, optimización y evaluación de escenarios.
Licenciatura en Ingeniería, Economía, Actuaría, Matemáticas, Estadística, Administración o Finanzas.
Competencias Clave
Pensamiento estratégico y analítico, con enfoque a generación de valor económico.
Habilidad de influencia y comunicación, para alinear stakeholders comerciales y regionales.
Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
Capacidad de síntesis, para traducir análisis complejos en recomendaciones claras.
Colaboración transversal con áreas comerciales, operación, sistemas y analítica.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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Nombre Posición: Coordinador(a) de Estrategia de Precios y Promociones
Área Posición: Comercial – Precios y Promociones
Nivel de contribución: líder Gente
Ubicación: Mty, con posibilidad que sea remoto
Misión del puesto:
Definir, coordinar y asegurar la estrategia óptima de precios y promociones para las supercategorías de cada Necesidad, mediante optimizaciones basadas en analítica avanzada y liderazgo de proyectos de pricing que impulsen el crecimiento del negocio, fortalezcan la rentabilidad y mejoren la percepción de precios ante el cliente.
Principales responsabilidades:
Definir la estrategia de precios y promociones por supercategoría y Necesidad, en conjunto con los equipos comerciales, identificando oportunidades de negocio a partir del comportamiento del mercado y los objetivos estratégicos.
Diseñar la clusterización óptima de tiendas, considerando entorno competitivo, capacidad adquisitiva y disposición a pagar del cliente, para maximizar rentabilidad y competitividad.
Desarrollar modelos analíticos y inputs estratégicos de precios y promociones, colaborando con equipos comerciales y de analítica para construir propuestas robustas y escalables.
Implementar y monitorear optimizaciones de precios y promociones de forma continua, asegurando la salud de las categorías en términos de venta, margen y percepción de precios.
Dar seguimiento a resultados de la estrategia mediante KPIs clave (ventas, unidades, margen, percepción y participación de mercado), detonando planes de acción ante desviaciones u oportunidades.
Requisitos:
Experiencia:
Experiencia en estrategia de precios, pricing analytics o revenue management.
Dominio de análisis de datos y modelos analíticos para toma de decisiones comerciales.
Manejo de KPIs comerciales: venta, margen, participación de mercado y percepción de precios.
Capacidad para gestionar segmentación de precios, optimización y evaluación de escenarios.
Licenciatura en Ingeniería, Economía, Actuaría, Matemáticas, Estadística, Administración o Finanzas.
Competencias Clave
Pensamiento estratégico y analítico, con enfoque a generación de valor económico.
Habilidad de influencia y comunicación, para alinear stakeholders comerciales y regionales.
Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
Capacidad de síntesis, para traducir análisis complejos en recomendaciones claras.
Colaboración transversal con áreas comerciales, operación, sistemas y analítica.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
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