Commis comptable
Voici l’occasion de vous joindre à l’équipe d’ACCEO Solutions, là où les employés sont au cœur de nos préoccupations. ACCEO Solutions vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs telles que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité et l’intégrité. Description d'emploi Sous la supervision du directeur finances, le Commis-comptable est responsable de préparer les conciliations bancaires, les écritures de journal et traiter la répartition de factures entre unités d’affaires. Responsabilités : Prépare les conciliations bancaires de plus d’une vingtaine de comptes, sur une base quotidienne ou hebdomadaire; Prépare des entrées de journal, les soumet pour approbation aux différents contrôleurs, et les comptabilise dans le système comptable; Réparti les coûts entre les différentes unités d’affaires, les soumet pour approbation aux différents contrôleurs, et les comptabilise dans le système comptable; Travaille en collaboration avec les différents membres de l’équipe du département Finances, afin de traiter rapidement et efficacement les dossiers; Classe les documents traités; Offre le support nécessaire en fin de mois et en fin d'année; Effectue toutes autres tâches administratives demandées. Exigences : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité, ou formation collégiale technique (option finance / comptabilité) ou combinaison de formation et d’expérience pertinente; 2 à 3 années d’expérience pertinente; Connaissance des chiffriers, particulièrement Excel; Connaissance générale des logiciels comptables (atout); Expérience avec un logiciel ERP intégré, particulièrement Microsoft Dynamics D365 (atout); Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. (Atout) *Seuls les candidats retenus seront contactés*. Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande. L'équipe d'acquisition de talents de Harris n'utilise pas de messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour une entrevue, à condition qu'ils répondent aux critères requis.