Analista de Dados Sênior - Minas Gerais ou São Paulo
Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.
Candidaturas até 04/06/26.
Estamos em busca de um(a) Analista de Dados que una base em Engenharia de Dados e forte direcionamento para Ciência de Dados, para atuar em um time estratégico de RH com escopo global. É uma excelente oportunidade para quem deseja construir produtos de dados de alto impacto, conectando tecnologia, pessoas e negócio.
Modelo de atuação: Teletrabalho com base em Minas Gerais ou São Paulo.
Principais Responsabilidades:
• Atuar na engenharia e organização de dados em ambiente de datalake, garantindo qualidade, escalabilidade e governança.
• Realizar modelagem de dados, ingestão e conexão entre sistemas (especialmente SAP e SuccessFactors).
• Apoiar a validação de regras globais de dados, garantindo consistência e confiabilidade das informações. Desenvolver e evoluir produtos globais de dados de RH, como indicadores de Headcount, Turnover, entre outros.
• Trabalhar com Databricks e noções de Spark, apoiando pipelines e consumo de dados (não é necessária grande senioridade na ferramenta).
• Atuar na entrega de produtos analíticos, principalmente em Power BI, ferramenta oficial de visualização.
• Ser ponto de conexão entre RH, TI e áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções técnicas.
• Apoiar a centralização do consumo de dados, atendendo tanto demandas globais quanto necessidades locais (ex.: time da América do Norte).
• Participar de reuniões semanais com stakeholders globais, incluindo alinhamentos técnicos e de negócio.
Requisitos:
• Formação em área Tech (Dados, Engenharia, Computação, Estatística ou correlatas), com atuação aplicada ao contexto de RH.
• Conhecimento em Engenharia de Dados, especialmente conceitos de datalake, ingestão, modelagem e organização de dados.
• Noções de Spark (experiência prática é um diferencial, mas não obrigatória).
• Experiência ou conhecimento em Databricks.
• Vivência com Power BI para construção e entrega de produtos analíticos.
• Conhecimento em orientação a objetos.
• Inglês avançado para comunicação técnica e de negócio.
• Capacidade de atuar em ambientes globais, com regras e escopos compartilhados.
Requisitos Desejáveis:
• Experiência prévia com dados de RH / People Analytics.
• Vivência em metodologias ágeis e/ou gestão de projetos.
• Experiência em ambientes corporativos globais e escaláveis.
Programas de Benefícios da Gerdau:
Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:
Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/
Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein
Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição
Vale Alimentação
Programa para Gestantes
Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
Gympass ou Totalpass
Seguro de Vida
Auxílio ortopédico
Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa
Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em:
Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau.
#LI-DR1
Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
Candidaturas até 04/06/26.
Estamos em busca de um(a) Analista de Dados que una base em Engenharia de Dados e forte direcionamento para Ciência de Dados, para atuar em um time estratégico de RH com escopo global. É uma excelente oportunidade para quem deseja construir produtos de dados de alto impacto, conectando tecnologia, pessoas e negócio.
Modelo de atuação: Teletrabalho com base em Minas Gerais ou São Paulo.
Principais Responsabilidades:
• Atuar na engenharia e organização de dados em ambiente de datalake, garantindo qualidade, escalabilidade e governança.
• Realizar modelagem de dados, ingestão e conexão entre sistemas (especialmente SAP e SuccessFactors).
• Apoiar a validação de regras globais de dados, garantindo consistência e confiabilidade das informações. Desenvolver e evoluir produtos globais de dados de RH, como indicadores de Headcount, Turnover, entre outros.
• Trabalhar com Databricks e noções de Spark, apoiando pipelines e consumo de dados (não é necessária grande senioridade na ferramenta).
• Atuar na entrega de produtos analíticos, principalmente em Power BI, ferramenta oficial de visualização.
• Ser ponto de conexão entre RH, TI e áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções técnicas.
• Apoiar a centralização do consumo de dados, atendendo tanto demandas globais quanto necessidades locais (ex.: time da América do Norte).
• Participar de reuniões semanais com stakeholders globais, incluindo alinhamentos técnicos e de negócio.
Requisitos:
• Formação em área Tech (Dados, Engenharia, Computação, Estatística ou correlatas), com atuação aplicada ao contexto de RH.
• Conhecimento em Engenharia de Dados, especialmente conceitos de datalake, ingestão, modelagem e organização de dados.
• Noções de Spark (experiência prática é um diferencial, mas não obrigatória).
• Experiência ou conhecimento em Databricks.
• Vivência com Power BI para construção e entrega de produtos analíticos.
• Conhecimento em orientação a objetos.
• Inglês avançado para comunicação técnica e de negócio.
• Capacidade de atuar em ambientes globais, com regras e escopos compartilhados.
Requisitos Desejáveis:
• Experiência prévia com dados de RH / People Analytics.
• Vivência em metodologias ágeis e/ou gestão de projetos.
• Experiência em ambientes corporativos globais e escaláveis.
Programas de Benefícios da Gerdau:
Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:
Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/
Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein
Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição
Vale Alimentação
Programa para Gestantes
Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
Gympass ou Totalpass
Seguro de Vida
Auxílio ortopédico
Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa
Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em:
Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau.
#LI-DR1
Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.