Alternance - Assistant(e) RH (H/F)
L'ESGRH recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) alternant(e) en Ressources Humaines.
Notre partenaire est un acteur reconnu de son secteur d'activité, présent à l'échelle nationale ou internationale selon les postes proposés. Engagé dans le développement des talents et l'accompagnement de ses collaborateurs, il offre un environnement de travail stimulant permettant de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en Ressources Humaines.
Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre ses équipes RH.
Type de contrat : Apprentissage (1 an)
Localisation
Poissy (78)
(Véhicule indispensable – site peu desservi par les transports en commun)
Missions principales :
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez activement à des projets stratégiques liés aux ressources humaines et à la communication interne :
- Collaboration avec la Chargée du Développement RH et suivi du déploiement du plan de développement des compétences
- Mise en place des évaluations post-formation internes (collecte, suivi, reporting et analyse)
- Contribution à une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Création de supports de communication RH digitaux (newsletters, infographies, affiches...)
- Participation au développement de la marque employeur (forums écoles, partenariats)
- Recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, préqualifications, relations écoles)
- Suivi de projets RH transverses et appui administratif (mise à jour d’accords collectifs, DUERP, égalité F/H..)
- Participation à la veille juridique et à la gestion quotidienne de l’équipe RH
Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe dynamique et engagée au coeur d’un
environnement de travail verdoyant et stimulant.
Profil recherché
- Formation minimum BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Communication RH
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonne aisance avec les outils de création digitale
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, discrétion et excellent relationnel
- Permis B et véhicule personnel requis
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Date de rentrée :
Lieu de l'alternance - école : Paris (75)
Type de contrat : Apprentissage
Rentrée de septembre/octobre
Notre partenaire est un acteur reconnu de son secteur d'activité, présent à l'échelle nationale ou internationale selon les postes proposés. Engagé dans le développement des talents et l'accompagnement de ses collaborateurs, il offre un environnement de travail stimulant permettant de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en Ressources Humaines.
Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre ses équipes RH.
Type de contrat : Apprentissage (1 an)
Localisation
Poissy (78)
(Véhicule indispensable – site peu desservi par les transports en commun)
Missions principales :
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez activement à des projets stratégiques liés aux ressources humaines et à la communication interne :
- Collaboration avec la Chargée du Développement RH et suivi du déploiement du plan de développement des compétences
- Mise en place des évaluations post-formation internes (collecte, suivi, reporting et analyse)
- Contribution à une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Création de supports de communication RH digitaux (newsletters, infographies, affiches...)
- Participation au développement de la marque employeur (forums écoles, partenariats)
- Recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, préqualifications, relations écoles)
- Suivi de projets RH transverses et appui administratif (mise à jour d’accords collectifs, DUERP, égalité F/H..)
- Participation à la veille juridique et à la gestion quotidienne de l’équipe RH
Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe dynamique et engagée au coeur d’un
environnement de travail verdoyant et stimulant.
Profil recherché
- Formation minimum BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Communication RH
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonne aisance avec les outils de création digitale
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, discrétion et excellent relationnel
- Permis B et véhicule personnel requis
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Date de rentrée :
Lieu de l'alternance - école : Paris (75)
Type de contrat : Apprentissage
Rentrée de septembre/octobre