Trainee/Junior Recruiter
Ми шукаємо мотивованого Trainee/Junior Recruiter, який хоче розпочати кар’єру в рекрутингу. Якщо ти завершив(-ла) курси або маєш хороші знання у сфері HR/Recruiting — це чудова можливість отримати практичний досвід у міжнародній компанії.
Обов’язки:
Ведення повного циклу найму: від kick-off зустрічі, пошуку та відбору кандидатів до проведення співбесід і виходу кандидата на роботу
Розробка та аналіз ефективних стратегій підбору персоналу
Забезпечення позитивного досвіду кандидатів через швидку та якісну комунікацію
Співпраця з hiring-менеджерами для узгодження очікувань і досягнення результатів
Бути проактивним, не боятися визнавати помилки та оперативно їх вирішувати
Вимоги:
Відмінне розуміння теорії рекрутингу, ключових інструментів і підходів та їх застосування на різних етапах підбору персоналу
Сильне бажання розвиватися в HR / рекрутингу
Хороші комунікаційні навички
Англійська мова на рівні Intermediate і вище
Уважність до деталей та організованість
Готовність працювати з великим обсягом інформації
Буде плюсом:
Попередній досвід у рекрутингу, HR або на суміжних позиціях
Ми пропонуємо:
Навчання та менторство від досвідчених рекрутерів
Можливість отримати перший комерційний досвід в міжнародній IT компанії
Покриття податкових витрат для ФОП
20 днів оплачуваної відпустки
10 днів лікарняних
Медичне страхування
Віддалений формат роботи
Бюджет на навчання та розвиток
Бюджет на вивчення мов
Wellness-бюджет (спорт, здоров’я тощо)
Обов’язки:
Ведення повного циклу найму: від kick-off зустрічі, пошуку та відбору кандидатів до проведення співбесід і виходу кандидата на роботу
Розробка та аналіз ефективних стратегій підбору персоналу
Забезпечення позитивного досвіду кандидатів через швидку та якісну комунікацію
Співпраця з hiring-менеджерами для узгодження очікувань і досягнення результатів
Бути проактивним, не боятися визнавати помилки та оперативно їх вирішувати
Вимоги:
Відмінне розуміння теорії рекрутингу, ключових інструментів і підходів та їх застосування на різних етапах підбору персоналу
Сильне бажання розвиватися в HR / рекрутингу
Хороші комунікаційні навички
Англійська мова на рівні Intermediate і вище
Уважність до деталей та організованість
Готовність працювати з великим обсягом інформації
Буде плюсом:
Попередній досвід у рекрутингу, HR або на суміжних позиціях
Ми пропонуємо:
Навчання та менторство від досвідчених рекрутерів
Можливість отримати перший комерційний досвід в міжнародній IT компанії
Покриття податкових витрат для ФОП
20 днів оплачуваної відпустки
10 днів лікарняних
Медичне страхування
Віддалений формат роботи
Бюджет на навчання та розвиток
Бюджет на вивчення мов
Wellness-бюджет (спорт, здоров’я тощо)