Senior Solution Architect
Senior Solution Architect
Siamo alla ricerca di un/una Senior Solution Architect con forte esperienza nella progettazione di architetture enterprise e sistemi integrati, capace di trasformare esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili, innovative e sostenibili.
Responsabilità:
Sviluppare architetture tecniche e funzionali considerando gli impatti su stakeholder, strutture organizzative e obiettivi di business.
Documentare e rappresentare l’architettura della soluzione verso tutti gli attori coinvolti nel progetto.
Identificare, analizzare e documentare aree di miglioramento sia all’interno del progetto sia nei processi e nelle strutture aziendali del cliente.
Valutare e mitigare i rischi associati all’architettura della soluzione, garantendone il corretto tracciamento attraverso il risk register.
Supportare le fasi di analisi e definizione delle proposte progettuali (RFP, RFI, RFQ), collaborando con i team coinvolti per assicurare l’allineamento tra le esigenze del cliente e la value proposition aziendale.
Garantire che le soluzioni progettate siano sostenibili e realizzabili in termini di costi, tempi e competenze tecniche disponibili.
Facilitare la gestione delle relazioni tra stakeholder di progetto e team interni, promuovendo la collaborazione e la risoluzione dei conflitti.
Coordinare e guidare meeting tecnici e funzionali di progetto.
Promuovere la crescita tecnica del team attraverso sessioni formative interne, knowledge sharing e sviluppo continuo delle competenze.
Competenze:
Architecture & Design: UML, design pattern e architecture pattern; Enterprise e solution architecture; scalabilità, resilienza e high availability
Integration Systems: Integration & cloud pattern; HTTP/HTTPS, MQ, Kafka; API e sistemi event-driven
Infrastructure & Operations: Disaster Recovery; Fault Tolerance; Scalability & Business Continuity
Consulting & Methodologies: Software & Package Selection;Supporto a RFP/RFI; Analisi e valutazione soluzioni
Leadership & Collaboration: Stakeholder management; Team coordination; Training e knowledge sharing
Cosa offriamo?
Un contesto di lavoro flessibile, collaborativo e orientato all’impatto, in cui le persone sono protagoniste del cambiamento e possono sviluppare le proprie competenze attraverso percorsi di crescita strutturati, formazione continua e certificazioni.
Un sistema di welfare e benefit competitivo, pensato per sostenere benessere, work-life balance e sviluppo professionale.
Range retributivo: 60.000 – 75.000 + variabile + benefit
Chi siamo?
GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.
Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.
In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.
Siamo alla ricerca di un/una Senior Solution Architect con forte esperienza nella progettazione di architetture enterprise e sistemi integrati, capace di trasformare esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili, innovative e sostenibili.
Responsabilità:
Sviluppare architetture tecniche e funzionali considerando gli impatti su stakeholder, strutture organizzative e obiettivi di business.
Documentare e rappresentare l’architettura della soluzione verso tutti gli attori coinvolti nel progetto.
Identificare, analizzare e documentare aree di miglioramento sia all’interno del progetto sia nei processi e nelle strutture aziendali del cliente.
Valutare e mitigare i rischi associati all’architettura della soluzione, garantendone il corretto tracciamento attraverso il risk register.
Supportare le fasi di analisi e definizione delle proposte progettuali (RFP, RFI, RFQ), collaborando con i team coinvolti per assicurare l’allineamento tra le esigenze del cliente e la value proposition aziendale.
Garantire che le soluzioni progettate siano sostenibili e realizzabili in termini di costi, tempi e competenze tecniche disponibili.
Facilitare la gestione delle relazioni tra stakeholder di progetto e team interni, promuovendo la collaborazione e la risoluzione dei conflitti.
Coordinare e guidare meeting tecnici e funzionali di progetto.
Promuovere la crescita tecnica del team attraverso sessioni formative interne, knowledge sharing e sviluppo continuo delle competenze.
Competenze:
Architecture & Design: UML, design pattern e architecture pattern; Enterprise e solution architecture; scalabilità, resilienza e high availability
Integration Systems: Integration & cloud pattern; HTTP/HTTPS, MQ, Kafka; API e sistemi event-driven
Infrastructure & Operations: Disaster Recovery; Fault Tolerance; Scalability & Business Continuity
Consulting & Methodologies: Software & Package Selection;Supporto a RFP/RFI; Analisi e valutazione soluzioni
Leadership & Collaboration: Stakeholder management; Team coordination; Training e knowledge sharing
Cosa offriamo?
Un contesto di lavoro flessibile, collaborativo e orientato all’impatto, in cui le persone sono protagoniste del cambiamento e possono sviluppare le proprie competenze attraverso percorsi di crescita strutturati, formazione continua e certificazioni.
Un sistema di welfare e benefit competitivo, pensato per sostenere benessere, work-life balance e sviluppo professionale.
Range retributivo: 60.000 – 75.000 + variabile + benefit
Chi siamo?
GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.
Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.
In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.