(Senior) SAP Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt SuccessFactors / HCM
Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt.
Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP Zuhause fühlt und kundenorientiert arbeiten möchte. Wenn Begriffe wie PA, OM, PT oder PY quasi zu deinem alltäglichen Sprachgebrauch gehören oder du Erfahrungen als End User in den HCM-Modulen bzw. SuccessFactors (EC/ECP) gesammelt hast, ist das deine Chance, die HR-Landschaften unserer Kunden zu optimieren!
Verstärke unser Team in Heidelberg oder remote als (Senior) SAP HCM Consultant (m/w/d).
Aufgaben
Je nach Kunde und Projektumfang (und deinen Fähigkeiten) reichen die Aufgaben in unserer Business Unit SAP von Anforderungsworkshops über Customizing bis hin zur Entwicklung komplexer Schnittstellen zu Systemen außerhalb von SAP. Abhängig vom Projekt übernimmt ein Mitarbeitender die Projektleitung oder ist Teil eines größeren Projektteams. Generell gibt es aber immer Sparringspartner und starke fachliche Unterstützung im Team!
Dein Aufgabenbereich könnte zum Beispiel so aussehen:
Beratung in Kundenprojekten zu allen Aspekten rund um SAP HCM bzw. SuccessFactors
Analyse kundenspezifischer Aufgabenstellungen im Personalbereich
Beratung der Fachabteilung bei der Umsetzung und Begleitung der Projekte bis zum Abschluss
Fachlicher Austausch mit Projekt- bzw. Teammitgliedern
Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwickler/-innen bei technischen Aspekten
Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Naturwissenschaften, Ausbildung zur Anwendungsentwicklung oder relevante Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Beratung oder als End User mit SAP HCM oder SuccessFactors EC/ECP
Interesse daran, auch mal tiefer in die SAP-Welt abzutauchen und den Code besser zu verstehen (das hilft, um Probleme lösen zu können)
Du löst gerne Rätsel und möchtest Kunden die beste Lösung präsentieren
Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Etwas Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)
Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
Bike-Leasing
Zeitwertkonten
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Weitere Benefits und Details findest du hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/
Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP Zuhause fühlt und kundenorientiert arbeiten möchte. Wenn Begriffe wie PA, OM, PT oder PY quasi zu deinem alltäglichen Sprachgebrauch gehören oder du Erfahrungen als End User in den HCM-Modulen bzw. SuccessFactors (EC/ECP) gesammelt hast, ist das deine Chance, die HR-Landschaften unserer Kunden zu optimieren!
Verstärke unser Team in Heidelberg oder remote als (Senior) SAP HCM Consultant (m/w/d).
Aufgaben
Je nach Kunde und Projektumfang (und deinen Fähigkeiten) reichen die Aufgaben in unserer Business Unit SAP von Anforderungsworkshops über Customizing bis hin zur Entwicklung komplexer Schnittstellen zu Systemen außerhalb von SAP. Abhängig vom Projekt übernimmt ein Mitarbeitender die Projektleitung oder ist Teil eines größeren Projektteams. Generell gibt es aber immer Sparringspartner und starke fachliche Unterstützung im Team!
Dein Aufgabenbereich könnte zum Beispiel so aussehen:
Beratung in Kundenprojekten zu allen Aspekten rund um SAP HCM bzw. SuccessFactors
Analyse kundenspezifischer Aufgabenstellungen im Personalbereich
Beratung der Fachabteilung bei der Umsetzung und Begleitung der Projekte bis zum Abschluss
Fachlicher Austausch mit Projekt- bzw. Teammitgliedern
Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwickler/-innen bei technischen Aspekten
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Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Naturwissenschaften, Ausbildung zur Anwendungsentwicklung oder relevante Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Beratung oder als End User mit SAP HCM oder SuccessFactors EC/ECP
Interesse daran, auch mal tiefer in die SAP-Welt abzutauchen und den Code besser zu verstehen (das hilft, um Probleme lösen zu können)
Du löst gerne Rätsel und möchtest Kunden die beste Lösung präsentieren
Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Etwas Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
Bike-Leasing
Zeitwertkonten
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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