(Senior) Key Account Manager (m/w/d) Region Süd
Deine Rolle bei MicroNova
Du bist im Vertrieb zu Hause, hast ein gutes Gespür für neue Geschäftschancen und bewegst dich sicher im IT-Umfeld? Dann bist du bei MicroNova genau richtig!
MicroNova ist ein etabliertes IT-Unternehmen und exklusiver Vertriebspartner der IT-Management-Lösungen von ManageEngine in Deutschland.
Als (Senior) Key Account Manager verantwortest du den strategischen Ausbau bestehender Kunden im Mid-Market- und Enterprise-Umfeld sowie die aktive Neukundengewinnung im Enterprise-Segment. Im Neugeschäft verantwortest du die Qualifizierung bestehender Leads und entwickelst sie eigenständig bis zum Abschluss weiter. Gleichzeitig entwickelst du Kundenbeziehungen weiter und platzierst Lösungen, die IT-Prozesse effizienter und transparenter machen.
Deine Aufgaben
Vertrieb von IT-Management-Lösungen und Consulting-Leistungen im Enterprise-Umfeld
Verantwortung für die Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung bereitgestellter Leads im Enterprise-Segment sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts
Cross- und Upselling zur Weiterentwicklung bestehender Kundenlandschaften und Ausschöpfung zusätzlicher Umsatzpotenziale
Beratung, Konzeption sowie Durchführung von Produktpräsentationen und Demos beim Kunden
Steuerung von Kundenprojekten bis zum Abschluss inkl. Verhandlungsführung, Ergebnis- und Umsatzverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Support, Marketing und Channel Management sowie Repräsentation von MicroNova und die Marke ManageEngine auf Messen, Events und Webinaren
Dein Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen im IT-Management- oder Security-Umfeld
Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im strategischen Ausbau und der Entwicklung von Bestandskunden im Enterprise-Umfeld
Erfahrung im direkten Austausch mit Softwareherstellern sowie im Management komplexer Vertriebs- und Kundenprozesse
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie hohe Empathie für komplexe Kundenanforderungen und Use Cases
Hohe Reisebereitschaft (ca. 30 % Ba-Wü/Bayern) und Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das spricht für uns
Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote-Work – für maximale Flexibilität im Arbeitsalltag
Attraktives Fixgehalt + Provisionszahlung – für finanzielle Freiheit und Leistung, die sich lohnt
Dienstwagen oder Car Allowance – zur freien Wahl
EU-Remote-Option – flexibles Arbeiten bis zu 6 Monate innerhalb der EU
30 Tage Urlaub – Zeit zur Erholung und zum Auftanken
Klare Perspektiven – interne Förderung und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Onboarding & Mentoring – strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung
Deine Ideen zählen – aktive Mitgestaltung im Tagesgeschäft
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote – für langfristige Absicherung
Bike-Leasing – moderne und unkomplizierte Mobilität
Corporate Benefits – Zugang zu attraktiven Mitarbeiter-Rabatten
Team-Events – gemeinsame Events für Austausch und Zusammenhalt
Bewirb dich jetzt als (Senior) Key Account Manager – Region Süd und gestalte die Zukunft mit uns gemeinsam!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.
Quote
Kontakt Recruiting
MicroNova AG
Unterfeldring 6
85256 Vierkirchen
----------
Recruiting-Team
Tel: 08139 9300-555
Apply To This Job
Du bist im Vertrieb zu Hause, hast ein gutes Gespür für neue Geschäftschancen und bewegst dich sicher im IT-Umfeld? Dann bist du bei MicroNova genau richtig!
MicroNova ist ein etabliertes IT-Unternehmen und exklusiver Vertriebspartner der IT-Management-Lösungen von ManageEngine in Deutschland.
Als (Senior) Key Account Manager verantwortest du den strategischen Ausbau bestehender Kunden im Mid-Market- und Enterprise-Umfeld sowie die aktive Neukundengewinnung im Enterprise-Segment. Im Neugeschäft verantwortest du die Qualifizierung bestehender Leads und entwickelst sie eigenständig bis zum Abschluss weiter. Gleichzeitig entwickelst du Kundenbeziehungen weiter und platzierst Lösungen, die IT-Prozesse effizienter und transparenter machen.
Deine Aufgaben
Vertrieb von IT-Management-Lösungen und Consulting-Leistungen im Enterprise-Umfeld
Verantwortung für die Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung bereitgestellter Leads im Enterprise-Segment sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts
Cross- und Upselling zur Weiterentwicklung bestehender Kundenlandschaften und Ausschöpfung zusätzlicher Umsatzpotenziale
Beratung, Konzeption sowie Durchführung von Produktpräsentationen und Demos beim Kunden
Steuerung von Kundenprojekten bis zum Abschluss inkl. Verhandlungsführung, Ergebnis- und Umsatzverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Support, Marketing und Channel Management sowie Repräsentation von MicroNova und die Marke ManageEngine auf Messen, Events und Webinaren
Dein Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen im IT-Management- oder Security-Umfeld
Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im strategischen Ausbau und der Entwicklung von Bestandskunden im Enterprise-Umfeld
Erfahrung im direkten Austausch mit Softwareherstellern sowie im Management komplexer Vertriebs- und Kundenprozesse
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie hohe Empathie für komplexe Kundenanforderungen und Use Cases
Hohe Reisebereitschaft (ca. 30 % Ba-Wü/Bayern) und Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das spricht für uns
Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote-Work – für maximale Flexibilität im Arbeitsalltag
Attraktives Fixgehalt + Provisionszahlung – für finanzielle Freiheit und Leistung, die sich lohnt
Dienstwagen oder Car Allowance – zur freien Wahl
EU-Remote-Option – flexibles Arbeiten bis zu 6 Monate innerhalb der EU
30 Tage Urlaub – Zeit zur Erholung und zum Auftanken
Klare Perspektiven – interne Förderung und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Onboarding & Mentoring – strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung
Deine Ideen zählen – aktive Mitgestaltung im Tagesgeschäft
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote – für langfristige Absicherung
Bike-Leasing – moderne und unkomplizierte Mobilität
Corporate Benefits – Zugang zu attraktiven Mitarbeiter-Rabatten
Team-Events – gemeinsame Events für Austausch und Zusammenhalt
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