Scrum Master (Remoto)(Exp en Banca) K526
Sobre la Empresa:
Somos una empresa de especialista en el END to END de Activos Digitales de primer nivel que pone a nuestros empleados en el centro del negocio.
Nuestro enfoque está en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes, quienes son líderes en la industria bancaria.
Creemos firmemente en el desarrollo y bienestar de nuestro equipo, y buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la mejora continua.
Funcion del Rol
Facilitar y fortalecer la adopción de prácticas ágiles, asegurando equipos de alto desempeño que entreguen valor de forma continua, predecible y con foco en calidad, colaboración y aprendizaje.
Responsabilidades:
Liderar y acompañar equipos ágiles en la entrega de productos/proyectos tecnológicos con altos estándares de calidad.
Facilitar ceremonias Scrum y eventos ágiles: Sprint Planning, Daily Scrum, Refinement, Sprint Review y Retrospective.
Remover impedimentos y gestionar dependencias, promoviendo flujo de trabajo eficiente y mejora continua.
Acompañar al Product Owner en la gestión del backlog: definición, priorización, refinamiento y claridad de criterios de aceptación.
Promover la transparencia mediante métricas ágiles (velocity, throughput, lead time, cycle time, predictibilidad) y radiadores de información.
Fomentar prácticas de colaboración y feedback, fortaleciendo la comunicación entre negocio, tecnología y stakeholders.
Impulsar la mejora continua con talleres, dinámicas y técnicas de facilitación (incluyendo Management 3.0).
Apoyar iniciativas de escalamiento ágil a nivel organizacional (coordinar con otros equipos, prácticas de sincronización, comunidades).
Aplicar enfoques centrados en el usuario (p. ej. Design Thinking) para habilitar descubrimiento, definición de problemas y validación de soluciones.
Asegurar adherencia a los principios ágiles, cuidando el mindset y evitando agile theatre.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master en equipos ágiles.
Conocimiento profundo en metodologías ágiles y escalado ágil.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multifuncionales.
Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
Deseables:
Certificación SCRUM.
Experiencia previa trabajando con clientes del sector financiero.
Conocimiento en herramientas ágiles como Azure DevOps.
Si eres un profesional apasionado por el agilismo y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno que valora a sus empleados y se enfoca en la innovación, ¡nos encantaría conocerte!
Somos una empresa de especialista en el END to END de Activos Digitales de primer nivel que pone a nuestros empleados en el centro del negocio.
Nuestro enfoque está en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes, quienes son líderes en la industria bancaria.
Creemos firmemente en el desarrollo y bienestar de nuestro equipo, y buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la mejora continua.
Funcion del Rol
Facilitar y fortalecer la adopción de prácticas ágiles, asegurando equipos de alto desempeño que entreguen valor de forma continua, predecible y con foco en calidad, colaboración y aprendizaje.
Responsabilidades:
Liderar y acompañar equipos ágiles en la entrega de productos/proyectos tecnológicos con altos estándares de calidad.
Facilitar ceremonias Scrum y eventos ágiles: Sprint Planning, Daily Scrum, Refinement, Sprint Review y Retrospective.
Remover impedimentos y gestionar dependencias, promoviendo flujo de trabajo eficiente y mejora continua.
Acompañar al Product Owner en la gestión del backlog: definición, priorización, refinamiento y claridad de criterios de aceptación.
Promover la transparencia mediante métricas ágiles (velocity, throughput, lead time, cycle time, predictibilidad) y radiadores de información.
Fomentar prácticas de colaboración y feedback, fortaleciendo la comunicación entre negocio, tecnología y stakeholders.
Impulsar la mejora continua con talleres, dinámicas y técnicas de facilitación (incluyendo Management 3.0).
Apoyar iniciativas de escalamiento ágil a nivel organizacional (coordinar con otros equipos, prácticas de sincronización, comunidades).
Aplicar enfoques centrados en el usuario (p. ej. Design Thinking) para habilitar descubrimiento, definición de problemas y validación de soluciones.
Asegurar adherencia a los principios ágiles, cuidando el mindset y evitando agile theatre.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master en equipos ágiles.
Conocimiento profundo en metodologías ágiles y escalado ágil.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multifuncionales.
Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
Deseables:
Certificación SCRUM.
Experiencia previa trabajando con clientes del sector financiero.
Conocimiento en herramientas ágiles como Azure DevOps.
Si eres un profesional apasionado por el agilismo y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno que valora a sus empleados y se enfoca en la innovación, ¡nos encantaría conocerte!