SAP Senior/Lead Consultant PS & EPPM (w/m/d)
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Das bieten wir dir:
Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Das sind deine Aufgaben:
Beratung von Kunden in SAP PS- und EPPM-Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen
Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten
Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
Know-How-Transfer innerhalb firmeninterner und kundenseitiger Schulungen und Workshops
Aktive Mitarbeit in CNT – Competence Teams
Eigene Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills
Das solltest du mitbringen:
Erfahrung in erfolgreichen SAP S/4HANA-Implementierungs- oder Conversionprojekten, vorzugsweise einer PS-, PPM- und/oder CPM-Implementierung
Mehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP EPPM (SAP PPM, SAP CPM und SAP PS)
Erfolgreiche Zertifizierung in mindestens einem SAP EPPM-Tool wünschenswert
Erfahrung mit anderen EPPM-Tools (SAP Innovation Management, SAP Intelligence Project Network, SAP Project Cloud und SAP EPC) wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Carsten Mengel
Recruiting Executive & Team Lead
Human Resources
Das bieten wir dir:
Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Das sind deine Aufgaben:
Beratung von Kunden in SAP PS- und EPPM-Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen
Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten
Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
Know-How-Transfer innerhalb firmeninterner und kundenseitiger Schulungen und Workshops
Aktive Mitarbeit in CNT – Competence Teams
Eigene Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills
Das solltest du mitbringen:
Erfahrung in erfolgreichen SAP S/4HANA-Implementierungs- oder Conversionprojekten, vorzugsweise einer PS-, PPM- und/oder CPM-Implementierung
Mehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP EPPM (SAP PPM, SAP CPM und SAP PS)
Erfolgreiche Zertifizierung in mindestens einem SAP EPPM-Tool wünschenswert
Erfahrung mit anderen EPPM-Tools (SAP Innovation Management, SAP Intelligence Project Network, SAP Project Cloud und SAP EPC) wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Carsten Mengel
Recruiting Executive & Team Lead
Human Resources