[Remote] Junior Operations Manager (m/w/d)

Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. become.1 GmbH is an innovative tech startup based in Heidelberg that helps companies achieve digital excellence. They are seeking a Junior Operations Manager to be part of the organizational backbone of their benefits platform, ensuring smooth operations in back office processes and continuously optimizing workflows.ResponsibilitiesUnterstützung bei der operativen Abwicklung von Bestellungen und Anträgen im Bereich LeasingBearbeitung von Backoffice-Prozessen und administrativen AufgabenUnterstützung bei der Bearbeitung und Lösung von StörfällenMitarbeit im Vertragsmanagement und der DokumentationKommunikation und Koordination mit Leasingbanken zur Durchführung von BonitätsprüfungenUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung operativer ProzesseMitarbeit bei Automatisierungsprojekten und ProzessoptimierungenUnterstützung bei weiteren operativen Tätigkeiten rund um unsere Mitarbeiterbenefits-PlattformSkillsErste Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung von VorteilStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit digitalen ToolsEigeninitiative sowie Interesse an Prozessoptimierung und DigitalisierungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsSpannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups – erlebe hautnah, wie Strukturen, Prozesse und Produkte entstehen.Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen.Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback.Ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen.Company Overviewbecome.1 macht Mitarbeiter-Benefits einfach und steht für minimalen Aufwand für Arbeitgeber bei maximaler Flexibilität für Arbeitnehmer! Die Personalabteilung wird durch Integrationen in die verwendete Systemlandschaft wie der Personal-Software oder der Lohnbuchhaltung entlastet. It was founded in 2019, and is headquartered in Heidelberg, Baden-Wurttemberg, DEU, with a workforce of 11-50 employees. Its website is https://www.become1.de.