Reclutador Por Proyecto
Ubicación: CDMX
Horario: Lunes a Viernes 8:30 am - 6:00 pm
Área: Reclutamiento
Objetivo del puesto
Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento por proyecto, asegurando la cobertura de vacantes en tiempo y forma, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de indicadores operativos y contractuales. Brindar atención consultiva al cliente, coordinar recursos y optimizar el uso del ATS para garantizar procesos de selección eficientes y trazables.
Responsabilidades
Recibir y analizar requerimientos por proyecto; levantar perfiles y definir criterios de selección en coordinación con el cliente.
Implementar estrategias de atracción y sourcing (publicaciones, headhunting, redes y base de datos) orientadas a las necesidades del proyecto.
Administrar y utilizar el ATS para el registro, seguimiento y cierre de vacantes, manteniendo la base de datos actualizada.
Realizar entrevistas y evaluaciones técnicas y de competencias.
Dar seguimiento al proceso hasta la incorporación y facturación, asegurando la entrega de reportes e indicadores requeridos.
Comunicar resultados y mantener relación consultiva con el cliente, gestionando expectativas y proponiendo mejoras.
Resolver incidencias en tiempo y forma, escalando conforme a política y manteniendo historial documental.
Colaborar con el equipo para compartir fuentes, técnicas y buenas prácticas que optimicen tiempos de cobertura.
Requisitos
Indispensable vivir/conocer la zona de Tlalnepantla
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento por proyecto, manejo de procesos masivos o RPO.
Experiencia en manejo de ATS y herramientas digitales de reclutamiento.
Conocimiento técnico suficiente para evaluar perfiles según requerimiento del proyecto.
Disponibilidad para trabajo por proyecto y ajuste de horarios según demanda del cliente.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Esquema Remoto.
Buscamos a una persona orientada a resultados, con integridad y habilidades técnicas para conducir procesos de reclutamiento por proyecto, que combine determinación y resiliencia con la paciencia y la capacidad de trabajo en equipo necesaria para alcanzar metas y mantener relaciones duraderas con clientes y candidatos.
LA VACANTE ES POR PROYECTO
Apply To This Job
Horario: Lunes a Viernes 8:30 am - 6:00 pm
Área: Reclutamiento
Objetivo del puesto
Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento por proyecto, asegurando la cobertura de vacantes en tiempo y forma, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de indicadores operativos y contractuales. Brindar atención consultiva al cliente, coordinar recursos y optimizar el uso del ATS para garantizar procesos de selección eficientes y trazables.
Responsabilidades
Recibir y analizar requerimientos por proyecto; levantar perfiles y definir criterios de selección en coordinación con el cliente.
Implementar estrategias de atracción y sourcing (publicaciones, headhunting, redes y base de datos) orientadas a las necesidades del proyecto.
Administrar y utilizar el ATS para el registro, seguimiento y cierre de vacantes, manteniendo la base de datos actualizada.
Realizar entrevistas y evaluaciones técnicas y de competencias.
Dar seguimiento al proceso hasta la incorporación y facturación, asegurando la entrega de reportes e indicadores requeridos.
Comunicar resultados y mantener relación consultiva con el cliente, gestionando expectativas y proponiendo mejoras.
Resolver incidencias en tiempo y forma, escalando conforme a política y manteniendo historial documental.
Colaborar con el equipo para compartir fuentes, técnicas y buenas prácticas que optimicen tiempos de cobertura.
Requisitos
Indispensable vivir/conocer la zona de Tlalnepantla
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento por proyecto, manejo de procesos masivos o RPO.
Experiencia en manejo de ATS y herramientas digitales de reclutamiento.
Conocimiento técnico suficiente para evaluar perfiles según requerimiento del proyecto.
Disponibilidad para trabajo por proyecto y ajuste de horarios según demanda del cliente.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Esquema Remoto.
Buscamos a una persona orientada a resultados, con integridad y habilidades técnicas para conducir procesos de reclutamiento por proyecto, que combine determinación y resiliencia con la paciencia y la capacidad de trabajo en equipo necesaria para alcanzar metas y mantener relaciones duraderas con clientes y candidatos.
LA VACANTE ES POR PROYECTO
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