QA Lead

Зараз наша команда активно шукає QA Team Lead’а, який візьме на себе управління командою General QA-інженерів та відповідатиме за якість тестування мобільних додатків і веб-платформи. Це роль із великою зоною впливу: від релізів до розвитку QA-культури та процесів.Команда: 2 General QA-інженери + тісна співпраця зі Head of QA та крос-функціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps)Наш тех стек: tech-radar.obrio.netТвої задачі:Керуй командою з 2 General QA-інженерів: підтримуй, ментори, розвивай інженерний рівень.Забезпечуй повне тестування мобільних і веб-додатків (iOS, Android, Web).Тестуй нові функції та релізи разом із командою.Займайся автоматизацією тестування у співпраці з AQA-командою, забезпечуючи інтеграцію мануального та автоматизованого підходів.Контролюй якість усіх релізів та координуй щотижневі релізи разом із продакт й дев-командами.Вдосконалюй процеси тестування, впроваджуючи інновації, автоматизацію та повне тестове покриття.Твій досвід:5+ років у QA та мінімум 1,5 роки управління QA-командами.Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android) та веб-додатків.Розуміння CI/CD-процесів.Середній рівень знань мов програмування чи скриптів для автоматизації (Java, TypeScript тощо).Досвід API-тестування (Postman або аналоги).Розуміння підходів A/B-тестування.Досвід з аналітичними інструментами (Amplitude чи аналогічні).Знання retention-інструментів (Customer.io, Iterable, SendGrid).Вміння працювати з логами (Kibana, Grafana чи інші).Буде плюсом:Досвід performance-тестування.Комерційний досвід автоматизації тестування.Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).Автоматизація процесів із використанням AI.Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.Наші бенефіти:20 days off на рік;Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Apply Now