Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Change Management
thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.Your ResponsibilitiesMitarbeit in Change Projekten und Change Prozessen in der Produktion, Instandhaltung und Automatisierung.Gestaltung und Implementierung von Organisationsmodellen, Prozessen, Rollen-, Verantwortungs- und QualifizierungsprofilenGestaltung von Kommunikations- und Medienkampagnen zur UnterstĂźtzung von Change ProzessenAnalyse von organisatorischen Reifegraden, Change-Resistenz-Ursachen und kulturellen FaktorenUnterstĂźtzung bei der DurchfĂźhrung von Workshops mit Entwicklern und VerantwortlichenThemen umfassen Organisationsprozesse, Digitalisierung und Assistenzsysteme, KI Kollaboration, MitarbeiterfĂźhrung und KompetenzentwicklungYour ProfileEin auf Change Management ausgerichtetes Hochschulstudium z.B. Arbeitspsychologie, Kognitionswissenschaften, Medienwissenschaften, etc.Idealerweise Kenntnisse in Change Management Methoden und im Medieneinsatz in der Kommunikationkommunikationssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und SchriftEngagierte Mitarbeit im Team und das Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen TätigkeitBereitschaft, die Zusammenarbeit in Form einer Werkstudierendentätigkeit und/oder einer Bachelor-/Masterarbeit, weiterzufĂźhrenWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschlieĂlich Ăźber unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an [email protected] oder +49 (0)203 523 23 23At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities.We give top priority to health and safety in the workplace. We enable all employees working for us to act in a safety and health-conscious manner.Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another â you will find this with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, please apply now.