Pfizer Sağlık Temsilcisi Hastane Takımı (İstanbul)
Hastane Takımının mevcut portföyünü hedef uzmanlıklara (Enfeksiyon Hastalıkları, Mikrobiyoloji, Yoğun Bakım vb.) tanıtımını yapmak
Hastane Takımı bünyesinde yeni gelecek portföy için hazırlık yapmak
Tanımlı kurumlarında ihale süreçlerini takip etmek ve gerekli düzenlemeleri yapmak
Tanımlı bölgesinde detailing, hedefleme ve segmentasyonu üst düzeyde uygulayarak kilit kurum ve müşterilerini kapsayacak şekilde iş planı geliştirmek
Pazarlama stratejileri doğrultusunda kurumlarındaki ürünlerin tüketimini takip etmek ve ürünün doğru hastalara erişimini sağlamak
Belirlenen müşteri içgörülerine yönelik değer katacak çözüm önerileri üretmek, projeler planlamak ve hayata geçirmek
Çok kanallı iletişim ve dijital uygulamaları takip etmek ve etkin şekilde kullanmak
İş modelinin geliştirilmesi için yeni fikirler üretmek ve sistem geliştirme çalışmalarında aktif rol almak
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olunması
Maksimum 3 yıl tecrübe sahibi olunması
B sınıfı ehliyet sahibi olunması
ÜTT Sertifikası’nın bulunması (tecrübeli adaylar için)
Seyahat esnekliğine sahip olunması
Etkin iletişim becerilerine sahip olunması
Çok iyi seviyede planlama ve segmentasyon becerisine sahip olunması
Kurum ve müşteri odaklı bakış açısına sahip olunması
Çok iyi seviyede rakam hakimiyeti ve analiz becerisine sahip olunması
Değişime uyumlu ve çözüm odaklı bir yaklaşıma sahip olunması
Yurt içi ve yurt dışı seyahat engelinin bulunmaması
İyi derecede Türkçe bilgisine sahip olunması
Analitik yaklaşım ve iş yönetimi bilgisine sahip olunması
Purpose
Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
School of Leaders
We, as Pfizer Turkey, make a difference with our visionary and pioneering approaches ranging from our concept of raising leaders through rotations, providing international career opportunities to creating a flexible, enjoyable work environment. There are no limits to what we can accomplish to touch lives here!
Flexibility
We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!
Equal Employment Opportunity
We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.
To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.
Sales
Hastane Takımı bünyesinde yeni gelecek portföy için hazırlık yapmak
Tanımlı kurumlarında ihale süreçlerini takip etmek ve gerekli düzenlemeleri yapmak
Tanımlı bölgesinde detailing, hedefleme ve segmentasyonu üst düzeyde uygulayarak kilit kurum ve müşterilerini kapsayacak şekilde iş planı geliştirmek
Pazarlama stratejileri doğrultusunda kurumlarındaki ürünlerin tüketimini takip etmek ve ürünün doğru hastalara erişimini sağlamak
Belirlenen müşteri içgörülerine yönelik değer katacak çözüm önerileri üretmek, projeler planlamak ve hayata geçirmek
Çok kanallı iletişim ve dijital uygulamaları takip etmek ve etkin şekilde kullanmak
İş modelinin geliştirilmesi için yeni fikirler üretmek ve sistem geliştirme çalışmalarında aktif rol almak
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olunması
Maksimum 3 yıl tecrübe sahibi olunması
B sınıfı ehliyet sahibi olunması
ÜTT Sertifikası’nın bulunması (tecrübeli adaylar için)
Seyahat esnekliğine sahip olunması
Etkin iletişim becerilerine sahip olunması
Çok iyi seviyede planlama ve segmentasyon becerisine sahip olunması
Kurum ve müşteri odaklı bakış açısına sahip olunması
Çok iyi seviyede rakam hakimiyeti ve analiz becerisine sahip olunması
Değişime uyumlu ve çözüm odaklı bir yaklaşıma sahip olunması
Yurt içi ve yurt dışı seyahat engelinin bulunmaması
İyi derecede Türkçe bilgisine sahip olunması
Analitik yaklaşım ve iş yönetimi bilgisine sahip olunması
Purpose
Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
School of Leaders
We, as Pfizer Turkey, make a difference with our visionary and pioneering approaches ranging from our concept of raising leaders through rotations, providing international career opportunities to creating a flexible, enjoyable work environment. There are no limits to what we can accomplish to touch lives here!
Flexibility
We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!
Equal Employment Opportunity
We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.
To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.
Sales