Palkanlaskennan asiantuntija / Payroll Specialist
Palkanlaskennan asiantuntija
Oletko innostunut palkanlaskija, jolla sydän sykkii asiakaspalvelulle ja halulle kehittää palkanlaskenta palveluita? Haluatko kehittää ammattitaitoasi vauhdikkaassa arjessa ja olla mukana tukemassa asiakkaidemme kasvutarinoita? Arvostatko rentoa tiimihenkeä ja yhdessä tekemisen meininkiä?
Etsimme nyt useampaa palkanlaskennan asiantuntijaa työskentelemään kotimaisten franchising- ja yritysasiakkaiden parissa.
Mistä on kyse?
Staria tarjoaa asiakkailleen kokonaisvaltaiset palkanlaskennan palvelut niin kotimaassa kuin globaalistikin. Palkkapalveluumme kuuluu koko palkkahallinnon prosessi: palkkojen laskenta ja maksu, loma -ja poissaoloseuranta, lakisääteinen palkkaraportointi, sekä työnantajan työntekijämaksujen maksaminen.
Haluamme luoda jatkuvasti uusia ja parempia tapoja asiakkaidemme palkkahallinnon sujuvoittamiseen ja laadun varmistamiseen. Siksi aito asiakasymmärrys, joka kumpuaa ammattitaidosta ja välittämisestä sekä innostus jatkuvaan kehittämiseen ja kehittymiseen, ovat meille merkki starialaisesta toimintatyylistä.
Mitä on luvassa?
Palkanlaskennan asiantuntijana tulet työskentelemään kotimaisten franchising- ja yritysasiakkuuksien parissa, Netvisor-ohjelmaa hyödyntäen. Työssäsi käsittelet palkka-aineistoja, huolehdit palkanmaksusta ja tulkitset työehtosopimuksia sekä toimit aktiivisessa vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa. Laadit ohjeita ja dokumentaatiota asiakaskohtaista palkanlaskentaa varten ja teet tiivistä yhteistyötä myös viranomaisten kanssa.
Rooli tarjoaa vauhdikasta ja vaihtelevaa arkea, jossa pääset työskentelemään useiden asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Tässä roolissa yksikään työpäivä tai ‑viikko ei ole täysin samanlainen, ja muutokset ovat luonnollinen osa arkea. Tueksesi saat auttavaisen payroll-tiimin, jossa ammattitaito ja rento yhteishenki näkyvät joka päivä.
Käytännössä:
Vastaat palkanlaskennan koko prosessista (end‑to‑end)
Käsittelet ja maksat palkat sekä huolehdit palkkatietojen raportoinnista kirjanpitoon
Teet viranomaisilmoitukset ja tulorekisteri‑täsmäytykset
Vastaat palkanlaskentaan liittyvästä asiakaspalvelusta
Laadit Kela‑hakemuksia (mm. palkkatukihakemukset)
Neuvot asiakkaita työsuhde‑ ja työlainsäädäntöön liittyvissä kysymyksissä
Käytännön seikat
Meillä voit rakentaa työpäiväsi itsellesi sopivaksi, toimistolla tai etänä. Olet lämpimästi tervetullut viihtyisille toimistoillemme Helsingissä, Tampereella, Turussa, Salossa, Kotkassa ja Lahdessa, tai vaihtoehtoisesti voit tehdä töitä etänä mistä päin Suomea – ja toisinaan myös ulkomailta käsin. Oulussa käytössämme on moderni coworking-tila. Palkanlaskennan-tiimiläisemme työskentelevät erityisesti Tampereella ja Kotkassa, ja tapaavat toisiaan säännöllisesti myös kasvotusten.
Aloitus on sovittavissa joustavasti, mutta mielellään toivottaisimme sinut tervetulleeksi tiimiimme mahdollisimman pian. Palkkahaarukka tässä tehtävässä on 2400–3000 €/kk taustastasi riippuen. Lomarahan osuus maksetaan meillä kuukausittain palkan yhteydessä ja näin ollen lomaraha sisältyy kuukausipalkkaan.
Mitä odotamme sinulta?
Aikaisempaa kokemusta palkanlaskennan tehtävistä Netvisor-järjestelmällä ja kykyä toimia palkanlaskijan roolissa itsenäisesti.
Kykyä ottaa haltuun uusia työehtosopimuksia (TES) ja tulkita työlainsäädäntöä.
Loistavia asiakaspalvelutaitoja ja konsultoivaa työskentelytapaa.
Kykyä johtaa omaa työtä ja pitää kokonaisuus hallussa myös ajoittaisen kiireen keskellä. Arvostamme joustavuutta, hyviä priorisointitaitoja sekä oma‑aloitteista ja ratkaisukeskeistä tapaa tarttua asioihin.
Intoa ja aktiivisuutta kehittää yhdessä työskentelytapoja ja kehittyä ja oppia myös itse.
Aikaisempi kokemus Mepco‑järjestelmän käytöstä katsotaan eduksi.
Konsernikielemme on englanti ja tämän vuoksi toivomme englannin ymmärtämistä ja halua oppia. Kuitenkin asiakastyössä ja tiimin kanssa kommunikoit pääosin suomeksi.
Mitä meillä on tarjolla?
Tarjoamme monipuolisen ja vauhdikkaan palkanlaskennan roolin, jossa työ on vaihtelevaa ja itsenäistä, päivät eivät toista itseään.
Meillä on matala hierarkia ja rento ilmapiiri – täällä voit olla juuri sellainen kuin olet. Teemme työt laadulla ja tosissaan, mutta pilke silmäkulmassa.
Todisteena hyvästä työntekijäkokemuksesta olemme saaneet Great Workplace -sertifikaatin, joka perustuu vahvaan tiimityöhön, kuunteleviin esihenkilöihin, merkitykselliseen työhön sekä kulttuuriin, jossa viihdytään.
Joustavuus on osa arkeamme. Työskentele kotona, toimistollamme tai välillä vaikka ulkomailta käsin – tärkeintä on, että hommat hoituvat.
Etätyön joustavuuden rinnalla meille on tärkeää tarjota paikkoja kohdata: perehdytys- ja tiimipäivät, toimistoaamiaiset ja yhteiset tapahtumat tuovat meidät säännöllisesti yhteen.
Meillä pääset kasvamaan ja kehittämään uraasi moniin suuntiin. Kannustamme kokeilemaan uutta ja tarttumaan rohkeasti mahdollisuuksiin, joita kansainvälinen kasvu tuo tullessaan.
Kasvumme on vakaata ja talous kunnossa, mikä antaa mahdollisuuden panostaa kehitykseen ja rakentaa tulevaisuutta yhdessä.
Saat käyttöösi arkea sujuvoittavat edut: lounas-, puhelin- ja virike-etu kuuluvat pakettiin.
Lue lisää elämästä Starialla täällä.
Innostuitko?
Voit hakea helposti liittämällä mukaan ansioluettelosi tai LinkedIn-profiilisi ja vastaamalla muutamaan lyhyeen kysymykseen – mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 14.6.2026. Hakemuskirjettä ei tarvita. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja olemme valmiita etenemään pikaisestikin sopivan osaajan tullessa kohdalle.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, tiiminvetäjä Sari Karjalainen kertoo mielellään lisää. Tavoitat Sarin parhaiten torstaina 4.6. klo 13-14 ja torstaina 11.6. klo 10-11 numerosta +358447609414.
Rekrytointiprosessiimme liittyvät kysymykset voit lähettää osoitteeseen [email protected]. Huomaathan kuitenkin, että tietosuojasyistä hyväksymme vain rekrytointijärjestelmämme kautta tulleet hakemukset.
Me Starialla arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat tiimiämme. Haluamme tarjota ympäristön, jossa kaikki voivat loistaa omana itsenään. Toivotamme tervetulleiksi hakijat kaikista taustoista – odotamme innolla kuulevamme sinusta!
Mietitkö, mitä tapahtuu hakemuksen lähettämisen jälkeen? Tutustu rekrytointiprosessiimme täällä!
______________________________________________________________________
Staria vauhdittaa kasvuyritysten menestystä tarjoamalla kattavia talouspalveluita, ERP-konsultointia sekä BI- ja suunnitteluratkaisuja globaalilla tasolla. Olemme Euroopan ainoa toimija, joka kykenee tarjoamaan kattavia talouspalveluita yli 50 maassa yhden, sitoutuneen tiimin kautta, ja olemme ylpeitä ainutlaatuisesta roolistamme markkinoilla. Tällä hetkellä meitä on jo yli 550 asiantuntijaa seitsemässä maassa – ja kasvu jatkuu! Starialaisia yhdistää kasvun asenne sekä arvomme: Collaboration, Courage ja Commitment. Liity joukkoomme rakentamaan kasvuyritysten talouden tulevaisuutta! 🚀
#LI-Remote #LI-MS
Apply To This Job
Oletko innostunut palkanlaskija, jolla sydän sykkii asiakaspalvelulle ja halulle kehittää palkanlaskenta palveluita? Haluatko kehittää ammattitaitoasi vauhdikkaassa arjessa ja olla mukana tukemassa asiakkaidemme kasvutarinoita? Arvostatko rentoa tiimihenkeä ja yhdessä tekemisen meininkiä?
Etsimme nyt useampaa palkanlaskennan asiantuntijaa työskentelemään kotimaisten franchising- ja yritysasiakkaiden parissa.
Mistä on kyse?
Staria tarjoaa asiakkailleen kokonaisvaltaiset palkanlaskennan palvelut niin kotimaassa kuin globaalistikin. Palkkapalveluumme kuuluu koko palkkahallinnon prosessi: palkkojen laskenta ja maksu, loma -ja poissaoloseuranta, lakisääteinen palkkaraportointi, sekä työnantajan työntekijämaksujen maksaminen.
Haluamme luoda jatkuvasti uusia ja parempia tapoja asiakkaidemme palkkahallinnon sujuvoittamiseen ja laadun varmistamiseen. Siksi aito asiakasymmärrys, joka kumpuaa ammattitaidosta ja välittämisestä sekä innostus jatkuvaan kehittämiseen ja kehittymiseen, ovat meille merkki starialaisesta toimintatyylistä.
Mitä on luvassa?
Palkanlaskennan asiantuntijana tulet työskentelemään kotimaisten franchising- ja yritysasiakkuuksien parissa, Netvisor-ohjelmaa hyödyntäen. Työssäsi käsittelet palkka-aineistoja, huolehdit palkanmaksusta ja tulkitset työehtosopimuksia sekä toimit aktiivisessa vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa. Laadit ohjeita ja dokumentaatiota asiakaskohtaista palkanlaskentaa varten ja teet tiivistä yhteistyötä myös viranomaisten kanssa.
Rooli tarjoaa vauhdikasta ja vaihtelevaa arkea, jossa pääset työskentelemään useiden asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Tässä roolissa yksikään työpäivä tai ‑viikko ei ole täysin samanlainen, ja muutokset ovat luonnollinen osa arkea. Tueksesi saat auttavaisen payroll-tiimin, jossa ammattitaito ja rento yhteishenki näkyvät joka päivä.
Käytännössä:
Vastaat palkanlaskennan koko prosessista (end‑to‑end)
Käsittelet ja maksat palkat sekä huolehdit palkkatietojen raportoinnista kirjanpitoon
Teet viranomaisilmoitukset ja tulorekisteri‑täsmäytykset
Vastaat palkanlaskentaan liittyvästä asiakaspalvelusta
Laadit Kela‑hakemuksia (mm. palkkatukihakemukset)
Neuvot asiakkaita työsuhde‑ ja työlainsäädäntöön liittyvissä kysymyksissä
Käytännön seikat
Meillä voit rakentaa työpäiväsi itsellesi sopivaksi, toimistolla tai etänä. Olet lämpimästi tervetullut viihtyisille toimistoillemme Helsingissä, Tampereella, Turussa, Salossa, Kotkassa ja Lahdessa, tai vaihtoehtoisesti voit tehdä töitä etänä mistä päin Suomea – ja toisinaan myös ulkomailta käsin. Oulussa käytössämme on moderni coworking-tila. Palkanlaskennan-tiimiläisemme työskentelevät erityisesti Tampereella ja Kotkassa, ja tapaavat toisiaan säännöllisesti myös kasvotusten.
Aloitus on sovittavissa joustavasti, mutta mielellään toivottaisimme sinut tervetulleeksi tiimiimme mahdollisimman pian. Palkkahaarukka tässä tehtävässä on 2400–3000 €/kk taustastasi riippuen. Lomarahan osuus maksetaan meillä kuukausittain palkan yhteydessä ja näin ollen lomaraha sisältyy kuukausipalkkaan.
Mitä odotamme sinulta?
Aikaisempaa kokemusta palkanlaskennan tehtävistä Netvisor-järjestelmällä ja kykyä toimia palkanlaskijan roolissa itsenäisesti.
Kykyä ottaa haltuun uusia työehtosopimuksia (TES) ja tulkita työlainsäädäntöä.
Loistavia asiakaspalvelutaitoja ja konsultoivaa työskentelytapaa.
Kykyä johtaa omaa työtä ja pitää kokonaisuus hallussa myös ajoittaisen kiireen keskellä. Arvostamme joustavuutta, hyviä priorisointitaitoja sekä oma‑aloitteista ja ratkaisukeskeistä tapaa tarttua asioihin.
Intoa ja aktiivisuutta kehittää yhdessä työskentelytapoja ja kehittyä ja oppia myös itse.
Aikaisempi kokemus Mepco‑järjestelmän käytöstä katsotaan eduksi.
Konsernikielemme on englanti ja tämän vuoksi toivomme englannin ymmärtämistä ja halua oppia. Kuitenkin asiakastyössä ja tiimin kanssa kommunikoit pääosin suomeksi.
Mitä meillä on tarjolla?
Tarjoamme monipuolisen ja vauhdikkaan palkanlaskennan roolin, jossa työ on vaihtelevaa ja itsenäistä, päivät eivät toista itseään.
Meillä on matala hierarkia ja rento ilmapiiri – täällä voit olla juuri sellainen kuin olet. Teemme työt laadulla ja tosissaan, mutta pilke silmäkulmassa.
Todisteena hyvästä työntekijäkokemuksesta olemme saaneet Great Workplace -sertifikaatin, joka perustuu vahvaan tiimityöhön, kuunteleviin esihenkilöihin, merkitykselliseen työhön sekä kulttuuriin, jossa viihdytään.
Joustavuus on osa arkeamme. Työskentele kotona, toimistollamme tai välillä vaikka ulkomailta käsin – tärkeintä on, että hommat hoituvat.
Etätyön joustavuuden rinnalla meille on tärkeää tarjota paikkoja kohdata: perehdytys- ja tiimipäivät, toimistoaamiaiset ja yhteiset tapahtumat tuovat meidät säännöllisesti yhteen.
Meillä pääset kasvamaan ja kehittämään uraasi moniin suuntiin. Kannustamme kokeilemaan uutta ja tarttumaan rohkeasti mahdollisuuksiin, joita kansainvälinen kasvu tuo tullessaan.
Kasvumme on vakaata ja talous kunnossa, mikä antaa mahdollisuuden panostaa kehitykseen ja rakentaa tulevaisuutta yhdessä.
Saat käyttöösi arkea sujuvoittavat edut: lounas-, puhelin- ja virike-etu kuuluvat pakettiin.
Lue lisää elämästä Starialla täällä.
Innostuitko?
Voit hakea helposti liittämällä mukaan ansioluettelosi tai LinkedIn-profiilisi ja vastaamalla muutamaan lyhyeen kysymykseen – mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 14.6.2026. Hakemuskirjettä ei tarvita. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja olemme valmiita etenemään pikaisestikin sopivan osaajan tullessa kohdalle.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, tiiminvetäjä Sari Karjalainen kertoo mielellään lisää. Tavoitat Sarin parhaiten torstaina 4.6. klo 13-14 ja torstaina 11.6. klo 10-11 numerosta +358447609414.
Rekrytointiprosessiimme liittyvät kysymykset voit lähettää osoitteeseen [email protected]. Huomaathan kuitenkin, että tietosuojasyistä hyväksymme vain rekrytointijärjestelmämme kautta tulleet hakemukset.
Me Starialla arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat tiimiämme. Haluamme tarjota ympäristön, jossa kaikki voivat loistaa omana itsenään. Toivotamme tervetulleiksi hakijat kaikista taustoista – odotamme innolla kuulevamme sinusta!
Mietitkö, mitä tapahtuu hakemuksen lähettämisen jälkeen? Tutustu rekrytointiprosessiimme täällä!
______________________________________________________________________
Staria vauhdittaa kasvuyritysten menestystä tarjoamalla kattavia talouspalveluita, ERP-konsultointia sekä BI- ja suunnitteluratkaisuja globaalilla tasolla. Olemme Euroopan ainoa toimija, joka kykenee tarjoamaan kattavia talouspalveluita yli 50 maassa yhden, sitoutuneen tiimin kautta, ja olemme ylpeitä ainutlaatuisesta roolistamme markkinoilla. Tällä hetkellä meitä on jo yli 550 asiantuntijaa seitsemässä maassa – ja kasvu jatkuu! Starialaisia yhdistää kasvun asenne sekä arvomme: Collaboration, Courage ja Commitment. Liity joukkoomme rakentamaan kasvuyritysten talouden tulevaisuutta! 🚀
#LI-Remote #LI-MS
Apply To This Job