Manager Legal Tech & Public Affairs (m/w/d)

Oder Manager Legal Innovation & Stakeholder Relations? Wir suchen keine Jobbeschreibung. Wir suchen dich.

Wer wir sind

Der Legal Tech Verband Deutschland ist die Stimme einer Branche im Aufbruch. Zu uns gehören knapp 200 Mitgliedsunternehmen: u.a. Legal Tech-Unternehmen, Kanzleien, Rechtsabteilungen, Rechtsschutzversicherer und Fachverlage. Was alle eint, ist ein gemeinsames Ziel: ein moderner und digitaler Rechtsmarkt. Wir gestalten die Zukunft – mit Haltung, mit Netzwerk und mit echtem Einfluss auf Politik und Praxis.

Unser Team ist klein, unser Wirkungskreis ist groß. Wir suchen keine Person für eine Stelle. Wir suchen eine Person, die diese Rolle zu ihrer eigenen macht.

Aufgaben

Was dich erwartet

Du bist die Schnittstelle zwischen dem Legal Tech-Markt und dem öffentlichen Sektor. Du denkst politisch, redest mit Entscheidern auf Augenhöhe – und verstehst trotzdem, wie ein SaaS-Geschäftsmodell funktioniert. Du weißt, dass Regulierung nicht nur Risiko ist, sondern auch Chance – und du kannst das übersetzen.

Public Sector & Politik Netzwerk

Du baust strukturierte Austauschformate zwischen unserem Verband und Politik, Justiz und Verwaltung auf.

Du entwickelst ein belastbares Netzwerk zu den Akteuren, die den Rechtsmarkt von außen formen.

Du weißt, wann man redet und wann man schreibt – und was in welchem Format wirkt.

Politische Einordnung & Regulatorisches Monitoring

Du verfasst Stellungnahmen und Positionspapiere.

Du beobachtest das regulatorische Umfeld – von der KI-Verordnung bis zur RDG-Reform – und machst daraus klare Handlungsempfehlungen für unsere Mitglieder.

Du übersetzt: von Brüssel nach Berlin, von Gesetzestext zu Geschäftsmodell.

Formate & Thought Leadership

Du entwickelst neue Austauschformate für Mitglieder und Stakeholder – und bringst sie auch zum Laufen.

Du unterstützt uns bei der Konzeption von Studien und inhaltlichen Projekten, die den Verband als Meinungsführer positionieren.

Zukunftsthemen & Strategie

Du hilfst uns dabei, die richtigen Themen zur richtigen Zeit zu setzen.

Du erkennst, welche politischen und technologischen Entwicklungen unsere Mitglieder betreffen werden – bevor es alle anderen tun.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du hast einen juristischen Hintergrund oder einen vergleichbaren Einstieg – und hast irgendwann beschlossen, dass Technologie und Recht zusammengehören.

Du hast erste Erfahrungen in Public Affairs, Legal Tech, einem Verband, einer Kanzlei oder einem Tech-Unternehmen gesammelt. Perfekt muss dein Lebenslauf nicht sein – aber du musst wissen, warum du genau das hier willst.

Du verstehst, wie politische Prozesse funktionieren – und wie man sie beeinflusst

Du hast technisches Grundverständnis, das dir erlaubt, zwischen Entwicklern und Juristen zu übersetzen

Du kennst Geschäftsmodelle und denkst gelegentlich auch in Erlösströmen

Du baust Netzwerke auf, weil du es willst – nicht, weil es in der Jobbeschreibung steht

Du arbeitest strukturiert, proaktiv und brauchst keine Anleitung für jeden Schritt

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, souverän in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten

Eine Rolle mit echter Gestaltungsmacht und direktem Zugang zum Vorstand

Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ideen wirklich umgesetzt werden

Die Möglichkeit, über deine Funktion hinaus zu wachsen – wir bauen den Verband aktiv aus und denken Rollen gern neu und weiter

Flexible Arbeitsweise (remote-first, Büro in Berlin in konkreter Planung)

Direkter Zugang zu führenden Köpfen aus Legal Tech, Recht und Politik

Klingt nach dir?

Dann melde dich – gern mit einem kurzen Profil, deinen Gehaltswünschen und ein paar Sätzen dazu, warum genau du zu uns passen könntest.

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