Lider de Proyectos (Remoto)(Exp en Banca) K526
Sobre la Empresa: Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales.
Buscamos un(a) Líder de Proyectos con entre 3 y 5 años de experiencia, responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, gestionando alcance, recursos, costos, tiempos y relacionamiento con stakeholders. Este rol será clave para coordinar equipos, destrabar bloqueos, facilitar procesos de cambio y asegurar una ejecución alineada con las necesidades del cliente y del negocio.
Responsabilidades:
Gestionar integralmente proyectos, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, costos y objetivos.
Coordinar equipos de trabajo y stakeholders internos y externos.
Hacer seguimiento a indicadores de salud del proyecto y comunicar avances, riesgos y retrasos.
Facilitar al equipo, remover impedimentos y apoyar la toma de decisiones.
Aportar al análisis y diseño de soluciones con enfoque financiero y conocimiento del sector banca.
Proponer y gestionar cambios que fortalezcan la ejecución y los resultados del proyecto.
Actuar como facilitador(a) de procesos de cambio para el cliente.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Experiencia de 3 a 5 años liderando proyectos de alto impacto.
Conocimiento en gestión de proyectos bajo enfoques tradicionales y/o ágiles.
Deseable certificación o formación en PMP y/o metodologías ágiles.
Experiencia en gestión de indicadores de salud del proyecto.
Nivel de inglés alto.
Manejo de herramientas colaborativas como Jira, Confluence, Trello o Planner.
Deseable experiencia en proyectos del sector financiero o banca.
Competencias clave:
Liderazgo.
Gestión de equipos.
Resolución de conflictos.
Comunicación efectiva.
Motivación.
Orientación a resultados.
Capacidad para proponer soluciones y gestionar cambios.
Buscamos un(a) Líder de Proyectos con entre 3 y 5 años de experiencia, responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, gestionando alcance, recursos, costos, tiempos y relacionamiento con stakeholders. Este rol será clave para coordinar equipos, destrabar bloqueos, facilitar procesos de cambio y asegurar una ejecución alineada con las necesidades del cliente y del negocio.
Responsabilidades:
Gestionar integralmente proyectos, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, costos y objetivos.
Coordinar equipos de trabajo y stakeholders internos y externos.
Hacer seguimiento a indicadores de salud del proyecto y comunicar avances, riesgos y retrasos.
Facilitar al equipo, remover impedimentos y apoyar la toma de decisiones.
Aportar al análisis y diseño de soluciones con enfoque financiero y conocimiento del sector banca.
Proponer y gestionar cambios que fortalezcan la ejecución y los resultados del proyecto.
Actuar como facilitador(a) de procesos de cambio para el cliente.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Experiencia de 3 a 5 años liderando proyectos de alto impacto.
Conocimiento en gestión de proyectos bajo enfoques tradicionales y/o ágiles.
Deseable certificación o formación en PMP y/o metodologías ágiles.
Experiencia en gestión de indicadores de salud del proyecto.
Nivel de inglés alto.
Manejo de herramientas colaborativas como Jira, Confluence, Trello o Planner.
Deseable experiencia en proyectos del sector financiero o banca.
Competencias clave:
Liderazgo.
Gestión de equipos.
Resolución de conflictos.
Comunicación efectiva.
Motivación.
Orientación a resultados.
Capacidad para proponer soluciones y gestionar cambios.