Karriere als HEADHUNTER*in, auch Quereinsteiger!
Die meisten Recruiter warten auf Bewerbungen. Wir nicht.
Wir sprechen Kandidaten direkt am Markt an, diskret, professionell und genau dort, wo andere Unternehmen seit Monaten keine passenden Mitarbeiter finden.
Mit dieser Strategie unterstützen wir Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum erfolgreich bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen.
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir weitere selbstständige Partner im Bereich Headhunting und Recruiting.
Aufgaben
Was Sie hier wirklich machen: Sie arbeiten nicht wie ein klassischer Recruiter.
Sie identifizieren passende Kandidaten direkt im Markt und sprechen diese gezielt an, auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen.
Das bedeutet konkret:
Sie sprechen Kandidaten direkt am Arbeitsplatz an
Sie führen strukturierte Interviews
Sie begleiten Kandidaten durch den gesamten Prozess
Sie bauen sich Schritt für Schritt ein eigenes Kunden- u. Kandidatennetzwerk auf
Qualifikation
Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
Zeitliche Flexibilität
Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
Sympathisches und verbindliches Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute PC- und MS-Office Kenntnisse
Benefits
Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
Begleitung durch erfahrene Coaches
Verwendung/ Nutzung der Marke
„Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
Partner Support
Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
Shared Service Center
Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
Musterverträge, Mailvorlagen etc.
Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
Sehr gute & garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)
Wenn Sie prüfen möchten, ob dieses Modell zu Ihnen passt: Fordern Sie jetzt weitere Informationen an.
Sie erhalten einen klaren Einblick in das Partner-Modell und die nächsten Schritte
Wir sprechen Kandidaten direkt am Markt an, diskret, professionell und genau dort, wo andere Unternehmen seit Monaten keine passenden Mitarbeiter finden.
Mit dieser Strategie unterstützen wir Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum erfolgreich bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen.
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir weitere selbstständige Partner im Bereich Headhunting und Recruiting.
Aufgaben
Was Sie hier wirklich machen: Sie arbeiten nicht wie ein klassischer Recruiter.
Sie identifizieren passende Kandidaten direkt im Markt und sprechen diese gezielt an, auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen.
Das bedeutet konkret:
Sie sprechen Kandidaten direkt am Arbeitsplatz an
Sie führen strukturierte Interviews
Sie begleiten Kandidaten durch den gesamten Prozess
Sie bauen sich Schritt für Schritt ein eigenes Kunden- u. Kandidatennetzwerk auf
Qualifikation
Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
Zeitliche Flexibilität
Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
Sympathisches und verbindliches Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute PC- und MS-Office Kenntnisse
Benefits
Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
Begleitung durch erfahrene Coaches
Verwendung/ Nutzung der Marke
„Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
Partner Support
Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
Shared Service Center
Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
Musterverträge, Mailvorlagen etc.
Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
Sehr gute & garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)
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