Head of Sales - Builder & Leader
Construire le pôle Sales d’une entreprise en forte croissance
Nous recherchons une personne rare.
Pas simplement un closer expérimenté.
Pas simplement un manager commercial.
Nous cherchons un Head of Sales capable de construire, structurer et faire scaler un pôle commercial.
Quelqu’un qui aime transformer un système artisanal en machine de croissance solide et performante.
L’entreprise
Nous accompagnons des personnes dans leur transformation physique et mentale à travers un programme de coaching spécialisé dans la perte de poids.
Notre mission est simple :
Aider des milliers de personnes à reprendre le contrôle de leur santé et de leur vie.
Aujourd’hui :
+650 000€ de chiffre d’affaires annuel, avec un prévisionnel à 1M pour 2026
une équipe de coachs et de closers
une forte demande
un produit qui fonctionne
Mais nous sommes à un moment clé.
L’entreprise doit passer d’un modèle artisanal à un modèle structuré et scalable.
Et c’est là que vous intervenez.
Vos missions
Votre mission
Votre mission est simple à comprendre mais exigeante à réaliser :
Créer un pôle Sales solide, structuré et performant.
Aujourd’hui :
plusieurs closers sont déjà présents
les ventes existent
mais le système doit être structuré
Vous serez responsable de :
1- Structurer le pôle Sales
Développer une vraie machine commerciale :
process de vente
pipeline
scripts
playbooks
suivi KPI
routines d’équipe
Objectif :
fiabiliser et améliorer les résultats.
2- Manager les closers
Votre rôle :
accompagner les closers
analyser les calls
améliorer les scripts
augmenter le taux de closing
corriger les erreurs
Vous êtes le coach commercial de l’équipe.
3- Recruter et construire l’équipe
Vous aurez pour mission de :
recruter de nouveaux closers
structurer l’onboarding
mettre en place des standards de performance
Objectif :
construire une équipe commerciale solide.
4- Piloter la performance commerciale
Vous serez responsable de :
KPI sales
taux de closing
qualité des calls
performance des closers
amélioration continue
Vous travaillerez avec :
le Head of Growth
les fondateurs
l’équipe marketing
5- Closer soi-même
Vous n'êtes pas uniquement dans le management :
vous closez vous-même des appels
vous restez au contact direct de l'avatar client
vous testez et affinez les scripts en conditions réelles
Objectif :
comprendre la cible de l'intérieur pour mieux former, mieux coacher, et maximiser votre rémunération variable.
Vos compétences
Votre profil
Ce poste n’est pas pour tout le monde.
Nous recherchons une personne avec un vrai ADN de builder.
Vous êtes probablement :
Head of Sales
Sales Manager
Top closer devenu leader
Revenue builder
Vous aimez :
✔ structurer
✔ analyser
✔ améliorer les systèmes
✔ développer des équipes
Votre mentalité
Vous êtes :
exigeant
structuré
analytique
orienté résultats
obsédé par l’amélioration
Et surtout :
vous aimez construire.
Compétences clés
Vous avez déjà :
managé des closers
structuré un pipeline commercial
analysé des calls de vente
amélioré des scripts
travaillé avec des KPI
Outils utilisés :
CRM (Pipedrive ou équivalent)
outils d'analyse call
Slack / Notion
dashboards sales
Avantages
Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
Parce que vous arriverez au bon moment.
L’entreprise est dans une phase où :
le produit fonctionne
la demande est forte
le potentiel est énorme
Mais la structuration commerciale reste à construire.
Vous aurez donc :
✔ un vrai impact
✔ une vraie responsabilité
✔ une vraie autonomie
Ce que vous allez construire
Dans 3 mois, votre objectif sera d’avoir :
un pôle sales structuré
une équipe performante
des closers autonomes
un taux de closing optimisé
un système commercial stable
Et permettre au fondateur de se concentrer sur :
la vision
le développement
la croissance.
Conditions
Rémunération :
fixe + variable attractif selon profil.
Si vous aimez :
construire
structurer
développer des équipes
améliorer les systèmes de vente
alors ce poste pourrait être une très belle opportunité pour vous.
Nous recherchons une personne rare.
Pas simplement un closer expérimenté.
Pas simplement un manager commercial.
Nous cherchons un Head of Sales capable de construire, structurer et faire scaler un pôle commercial.
Quelqu’un qui aime transformer un système artisanal en machine de croissance solide et performante.
L’entreprise
Nous accompagnons des personnes dans leur transformation physique et mentale à travers un programme de coaching spécialisé dans la perte de poids.
Notre mission est simple :
Aider des milliers de personnes à reprendre le contrôle de leur santé et de leur vie.
Aujourd’hui :
+650 000€ de chiffre d’affaires annuel, avec un prévisionnel à 1M pour 2026
une équipe de coachs et de closers
une forte demande
un produit qui fonctionne
Mais nous sommes à un moment clé.
L’entreprise doit passer d’un modèle artisanal à un modèle structuré et scalable.
Et c’est là que vous intervenez.
Vos missions
Votre mission
Votre mission est simple à comprendre mais exigeante à réaliser :
Créer un pôle Sales solide, structuré et performant.
Aujourd’hui :
plusieurs closers sont déjà présents
les ventes existent
mais le système doit être structuré
Vous serez responsable de :
1- Structurer le pôle Sales
Développer une vraie machine commerciale :
process de vente
pipeline
scripts
playbooks
suivi KPI
routines d’équipe
Objectif :
fiabiliser et améliorer les résultats.
2- Manager les closers
Votre rôle :
accompagner les closers
analyser les calls
améliorer les scripts
augmenter le taux de closing
corriger les erreurs
Vous êtes le coach commercial de l’équipe.
3- Recruter et construire l’équipe
Vous aurez pour mission de :
recruter de nouveaux closers
structurer l’onboarding
mettre en place des standards de performance
Objectif :
construire une équipe commerciale solide.
4- Piloter la performance commerciale
Vous serez responsable de :
KPI sales
taux de closing
qualité des calls
performance des closers
amélioration continue
Vous travaillerez avec :
le Head of Growth
les fondateurs
l’équipe marketing
5- Closer soi-même
Vous n'êtes pas uniquement dans le management :
vous closez vous-même des appels
vous restez au contact direct de l'avatar client
vous testez et affinez les scripts en conditions réelles
Objectif :
comprendre la cible de l'intérieur pour mieux former, mieux coacher, et maximiser votre rémunération variable.
Vos compétences
Votre profil
Ce poste n’est pas pour tout le monde.
Nous recherchons une personne avec un vrai ADN de builder.
Vous êtes probablement :
Head of Sales
Sales Manager
Top closer devenu leader
Revenue builder
Vous aimez :
✔ structurer
✔ analyser
✔ améliorer les systèmes
✔ développer des équipes
Votre mentalité
Vous êtes :
exigeant
structuré
analytique
orienté résultats
obsédé par l’amélioration
Et surtout :
vous aimez construire.
Compétences clés
Vous avez déjà :
managé des closers
structuré un pipeline commercial
analysé des calls de vente
amélioré des scripts
travaillé avec des KPI
Outils utilisés :
CRM (Pipedrive ou équivalent)
outils d'analyse call
Slack / Notion
dashboards sales
Avantages
Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
Parce que vous arriverez au bon moment.
L’entreprise est dans une phase où :
le produit fonctionne
la demande est forte
le potentiel est énorme
Mais la structuration commerciale reste à construire.
Vous aurez donc :
✔ un vrai impact
✔ une vraie responsabilité
✔ une vraie autonomie
Ce que vous allez construire
Dans 3 mois, votre objectif sera d’avoir :
un pôle sales structuré
une équipe performante
des closers autonomes
un taux de closing optimisé
un système commercial stable
Et permettre au fondateur de se concentrer sur :
la vision
le développement
la croissance.
Conditions
Rémunération :
fixe + variable attractif selon profil.
Si vous aimez :
construire
structurer
développer des équipes
améliorer les systèmes de vente
alors ce poste pourrait être une très belle opportunité pour vous.