Head of Finance (w/m/d)
DEINE ROLLE
Als Head of Finance übernimmst du die operative & strategische Verantwortung für den Finanzbereich der EMIL Group und sorgst dafür, dass unsere finanziellen Strukturen mit unserem Wachstum Schritt halten. Gemeinsam mit unserem Management-Team schaffst du Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und unterstützt strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen und Prognosen.
Dabei verstehst du Finance nicht nur als Kontrollfunktion, sondern als aktiven Business Partner für das gesamte Unternehmen. Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, entwickelst Prozesse weiter und stellst sicher, dass unsere Finanzorganisation effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt ist. Als wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus auf die Versicherungsbranche bieten wir dir die Möglichkeit, Finance aktiv mitzugestalten und einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der EMIL Group zu leisten. Du berichtest direkt an die Gründer – mit klarer Perspektive auf eine CFO- oder VP Finance-Rolle im Zuge unseres weiteren Wachstums.
WAS DICH ERWARTET
Verantwortung für FP&A, Accounting & Compliance, Investor Reporting der EMIL Group über mehrere Gesellschaften hinweg.
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams.
Aufbau transparenter Reporting-Strukturen und aussagekräftiger SaaS-Kennzahlen für das Management und das Board
Analyse unserer Geschäftsentwicklung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung.
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit internen Accountants sowie externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
Steuerung und Optimierung zentraler Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Auditfähigkeit, Skalierbarkeit und Automatisierung.
Unterstützung strategischer Projekte und Unternehmensentscheidungen durch belastbare finanzielle Analysen.
Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie weitere externe Stakeholder.
Direktes Reporting an die Gründer und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Führungspersonen anderer Teams
Die Möglichkeit, die Finance-Funktion eines wachsenden SaaS-Unternehmens langfristig aufzubauen, mitzugestalten und leitend weiterzuentwickeln.
WAS DU MITBRINGST
Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling, Corporate Finance oder Accounting.
Erfahrung in einer verantwortlichen Finance-Rolle mit Überblick über die finanzielle Steuerung eines Unternehmens.
Erfahrung in einem VC-finanzierten Startup oder Scale-up, idealerweise mit Einblick in Fundraising-Prozesse und Investor Reporting.
Erfahrung mit internationalen Gesellschaftsstrukturen (z. B. Deutschland und Schweiz).
Kenntnisse in SaaS-KPIs wie ARR, MRR, Net Revenue Retention oder Customer Acquisition Cost.
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting sowie Cashflow- und Liquiditätsmanagement.
Erfahrung in einem Software-, SaaS- oder technologiegetriebenen Unternehmen ist ein großes Plus.
Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrungen mit AI-Tools und deren Anwendung auf Finanzprozesse
WAS WIR BIETEN
Ein attraktives Gehaltspaket, das auf deine Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung abgestimmt ist.
Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, jederzeit in unserem Berliner Büro zu arbeiten.
30 Tage bezahlter Urlaub – plus einen freien Tag am 24. und 31. Dezember.
Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500 € (ggf. mehr), das wir gemeinsam in deine Entwicklung investieren.
Spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten dank eines strukturierten Karrieremodells, fixer Feedbackzyklen und regelmäßiger Performance Reviews.
Einen Arbeitgeberzuschuss für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, damit wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen.
Ein VSOP-Programm, das dir als Mitarbeiter:in ermöglicht, zusätzlich am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung – du entscheidest, ob du lieber Windows oder macOS nutzen möchtest.
Mit wöchentlichen Company Lunches und einer gut gefüllten Snackbar ist für jeden Hunger zwischendurch gesorgt.
Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitierst du direkt vom Wissen deiner Kolleg:innen – denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.
Als Head of Finance übernimmst du die operative & strategische Verantwortung für den Finanzbereich der EMIL Group und sorgst dafür, dass unsere finanziellen Strukturen mit unserem Wachstum Schritt halten. Gemeinsam mit unserem Management-Team schaffst du Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und unterstützt strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen und Prognosen.
Dabei verstehst du Finance nicht nur als Kontrollfunktion, sondern als aktiven Business Partner für das gesamte Unternehmen. Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, entwickelst Prozesse weiter und stellst sicher, dass unsere Finanzorganisation effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt ist. Als wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus auf die Versicherungsbranche bieten wir dir die Möglichkeit, Finance aktiv mitzugestalten und einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der EMIL Group zu leisten. Du berichtest direkt an die Gründer – mit klarer Perspektive auf eine CFO- oder VP Finance-Rolle im Zuge unseres weiteren Wachstums.
WAS DICH ERWARTET
Verantwortung für FP&A, Accounting & Compliance, Investor Reporting der EMIL Group über mehrere Gesellschaften hinweg.
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams.
Aufbau transparenter Reporting-Strukturen und aussagekräftiger SaaS-Kennzahlen für das Management und das Board
Analyse unserer Geschäftsentwicklung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung.
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit internen Accountants sowie externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
Steuerung und Optimierung zentraler Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Auditfähigkeit, Skalierbarkeit und Automatisierung.
Unterstützung strategischer Projekte und Unternehmensentscheidungen durch belastbare finanzielle Analysen.
Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie weitere externe Stakeholder.
Direktes Reporting an die Gründer und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Führungspersonen anderer Teams
Die Möglichkeit, die Finance-Funktion eines wachsenden SaaS-Unternehmens langfristig aufzubauen, mitzugestalten und leitend weiterzuentwickeln.
WAS DU MITBRINGST
Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling, Corporate Finance oder Accounting.
Erfahrung in einer verantwortlichen Finance-Rolle mit Überblick über die finanzielle Steuerung eines Unternehmens.
Erfahrung in einem VC-finanzierten Startup oder Scale-up, idealerweise mit Einblick in Fundraising-Prozesse und Investor Reporting.
Erfahrung mit internationalen Gesellschaftsstrukturen (z. B. Deutschland und Schweiz).
Kenntnisse in SaaS-KPIs wie ARR, MRR, Net Revenue Retention oder Customer Acquisition Cost.
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting sowie Cashflow- und Liquiditätsmanagement.
Erfahrung in einem Software-, SaaS- oder technologiegetriebenen Unternehmen ist ein großes Plus.
Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrungen mit AI-Tools und deren Anwendung auf Finanzprozesse
WAS WIR BIETEN
Ein attraktives Gehaltspaket, das auf deine Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung abgestimmt ist.
Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, jederzeit in unserem Berliner Büro zu arbeiten.
30 Tage bezahlter Urlaub – plus einen freien Tag am 24. und 31. Dezember.
Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500 € (ggf. mehr), das wir gemeinsam in deine Entwicklung investieren.
Spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten dank eines strukturierten Karrieremodells, fixer Feedbackzyklen und regelmäßiger Performance Reviews.
Einen Arbeitgeberzuschuss für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, damit wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen.
Ein VSOP-Programm, das dir als Mitarbeiter:in ermöglicht, zusätzlich am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung – du entscheidest, ob du lieber Windows oder macOS nutzen möchtest.
Mit wöchentlichen Company Lunches und einer gut gefüllten Snackbar ist für jeden Hunger zwischendurch gesorgt.
Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitierst du direkt vom Wissen deiner Kolleg:innen – denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.