Graphic Designer (m/w/d)
Bist du bereit, von unserem Standort in München aus die Welt des Corporate Wellbeing zu transformieren? Als Teil unseres kreativen Design-Teams unterstützt du unsere internationalen Teams dabei, EGYM Wellpass als führenden Health Benefit weltweit zu etablieren. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil gestaltest du inspirierende Marketingmaterialien, die Angestellte motivieren, unser Angebot voll auszuschöpfen. Während du dich ganz auf die visuelle Kreation überzeugender Lösungen konzentrierst, übernimmt das Existing Business Team die direkte Kundenkommunikation für dich. Gestaltung & Umsetzung: Du entwickelst vielseitige Marketing-Assets über alle Kanäle hinweg – von Digital- und Printmedien über Social-Media-Content bis hin zu Präsentationen und Video-Formaten Brand Content Management: Du hältst unser Standard-Marketing-Paket stets aktuell und stellst sicher, dass alle Materialien den neuesten Standards entsprechen Themenkampagnen: Du gestaltest monatliche Online-Flyer zu wechselnden Schwerpunktthemen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für deine Deadlines Produktion & Personalisierung: Du bereitest spezifische Materialien für unsere Kunden auf und steuerst die Bestellung von Printmedien über unsere Online-Druckpartner Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Design-, Marketing- und Existing-Business-Team zusammen Internationalität: Da wir international wachsen (FR, BEL, US, UK), nutzt Du für die Abstimmung mit den Standorten souverän Dein Englisch, für Deutschland und Österreich kommunizierst Du auf Deutsch Qualität & Wachstum: Du setzt Feedback konstruktiv um, teilst dein Expertenwissen mit Kolleg*innen und suchst aktiv nach neuen Impulsen, um Dich und das Team weiterzuentwickeln Design-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Photoshop, Illustrator) Digitale Tools: Kenntnisse in Figma und Notion sowie zur Videoerstellung und -animation sind hierbei in Plus Kommunikationsstärke: Du kannst Deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern Struktur & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und behältst bei Projekten den Überblick Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch sehr gut in Wort und Schrift, im Französischen sind Grundkenntnisse willkommen, aber kein Muss Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und hilfst mit, gemeinsame Ziele zu erreichen Lernbereitschaft: Du suchst aktiv nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und bringst eine wachstumsorientierte Denkweise mit Context & Alignment: Du hast Dich mit dem Wellpass Produkt und den Unternehmenszielen vertraut gemacht, hast ein tiefes Verständnis für die Ziel-Personas und deren Entscheidungsprozesse entwickelt und Du weißt, wie unsere Abteilungen zusammenarbeiten Zusammenarbeit: Du arbeitest effektiv mit den anderen Designern, dem Marketing-Team und dem Existing-Business-Team zusammen Ownership: Du leitest kleine bis mittelgroße Projekte Umsetzung: Du erstellst unterschiedlichste Assets in hoher Qualität Unternehmenskultur: Genieße den Flair eines internationalen Unternehmens mit Kolleg*innen, die ihren Job einfach “l(i)eben” Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, z. B. indem Du Dir die Arbeit frei einteilst, dabei bis zu 100% remote arbeitest und 30 Urlaubstage im Jahr genießt Firmenwagen: Nutze Deinen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte für Deine Termine bei Kund*innen oder privat Feedback: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden Wellpass: Nutze die Möglichkeit mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland zu trainieren Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss Bike-Leasing: Halte Dich fit und habe gleichzeitig Spaß mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot Betriebliche Altersvorsorge: Profitiere von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Rabatte: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z. B. bis zu 30% auf das Sortiment bekannter Sportartikelhersteller) über Freizeit (z. B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal Events: Feier unsere Erfolge mit uns bei diversen Team-Events & Office Parties und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf und Portfolio als PDF unter Angabe der ID #1957 hoch. Kontaktperson: Marco Ohde Für weitere Infos: Warnung vor Phishing-E-Mails: Bitte beachte, dass die offizielle Recruiting-Kommunikation von EGYM ausschließlich über [email protected] erfolgt. Solltest du eine verdächtige Nachricht von einer anderen Domain erhalten, teile im Zweifelsfall bitte keine persönlichen Informationen. EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen. Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden. EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado. EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.