Frontend React Developer (m/w/d)
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
Für diese Stelle suchen wir jemanden, der ab sofort verfügbar ist.
DEINE MISSION
Als Frontend React Developer (m/w/d) gestaltest du nutzerfreundliche Oberflächen für Anwendungen im öffentlichen Sektor und bringst Features von der Idee bis zum Release live. Du bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben:
Implementierung moderner Frontend-Komponenten mit React
Planung und Umsetzung neuer Features in bestehenden React-Anwendungen
Qualitative Entwicklung nach Coding Guidelines und Testvorgaben (Code Reviews, saubere Struktur, Wiederverwendbarkeit)
Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und QA – von der Anforderung bis zum Go-Live
Fokus auf Performance, Accessibility und Wartbarkeit
DAS IST UNS WICHTIG
mindestens fünf Jahre Erfahrung und sehr gute Praxis mit React, JavaScript und TypeScript
Sauberer, wartbarer Code (State-Management, Hooks, Testing-Mindset)
Erfahrung in kollaborativen Setups (Git, Code Reviews, Ticket-Workflows)
Kenntnisse in Playwright (E2E-Tests), BITV und Java-Grundlagen für Schnittstellen sind ein Plus, aber kein Muss
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamspirit
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über [email protected]. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Laura Korth
Senior Recruiting Specialist
+49 170 3600221
[email protected]
Vertragsart: Festanstellung
Ansprechpartner*in: Laura Korth
Apply To This Job
Für diese Stelle suchen wir jemanden, der ab sofort verfügbar ist.
DEINE MISSION
Als Frontend React Developer (m/w/d) gestaltest du nutzerfreundliche Oberflächen für Anwendungen im öffentlichen Sektor und bringst Features von der Idee bis zum Release live. Du bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben:
Implementierung moderner Frontend-Komponenten mit React
Planung und Umsetzung neuer Features in bestehenden React-Anwendungen
Qualitative Entwicklung nach Coding Guidelines und Testvorgaben (Code Reviews, saubere Struktur, Wiederverwendbarkeit)
Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und QA – von der Anforderung bis zum Go-Live
Fokus auf Performance, Accessibility und Wartbarkeit
DAS IST UNS WICHTIG
mindestens fünf Jahre Erfahrung und sehr gute Praxis mit React, JavaScript und TypeScript
Sauberer, wartbarer Code (State-Management, Hooks, Testing-Mindset)
Erfahrung in kollaborativen Setups (Git, Code Reviews, Ticket-Workflows)
Kenntnisse in Playwright (E2E-Tests), BITV und Java-Grundlagen für Schnittstellen sind ein Plus, aber kein Muss
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamspirit
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über [email protected]. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Laura Korth
Senior Recruiting Specialist
+49 170 3600221
[email protected]
Vertragsart: Festanstellung
Ansprechpartner*in: Laura Korth
Apply To This Job