Freelance Performance & Growth Marketing (Part-Time / Remoto)
En Horizonia Talent Advisory, consultora especializada en atracción de talento, estamos buscando un perfil disruptivo, analítico y creativo para sumarse directamente a nuestro equipo interno como Freelance Performance & Growth Marketing.
Tareas
Atracción de Talento y Performance Digital (80% de prioridad):
Diseñar y estructurar embudos de captación digital utilizando plataformas publicitarias para proveer un flujo constante y masivo de candidatos a nuestros reclutadores locales en provincias (Sedes foco: Trujillo y Huacho).
Configurar, monitorear y optimizar anuncios pagados (Principalmente Facebook Lead Ads e Instagram Ads), controlando el costo por lead (CPL).
Producir contenido audiovisual ágil y dinámico (TikToks, Reels, Shorts) para explicar de forma atractiva los beneficios de nuestras vacantes.
Liderar transmisiones en vivo semanales (Lives) para interactuar y absolver dudas de postulantes en tiempo real.
Desarrollo de Marca e Inbound B2B (20% de prioridad):
Documentar el "detrás de cámaras" de los éxitos de Horizonia en provincias para alimentar los canales corporativos.
Colaborar en el diseño de piezas y contenidos de valor orientados a líderes de Gestión Humana y Gerentes, apoyando de manera tangencial la captación comercial B2B.
Requisitos
Formación: Estudiante de los últimos ciclos o egresado técnico/universitario de Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines.
Herramientas Técnicas:
Manejo de administradores de anuncios publicitarios (Meta Ads Manager).
Edición ágil de video en aplicaciones móviles o de escritorio (CapCut, Premiere o similares).
Diseño rápido de piezas gráficas de soporte (Canva o Suite Adobe).
Competencias Blandas:
Alta energía, soltura y cero timidez frente a cámaras (excelente dicción y fluidez verbal).
Orientación neta a resultados y analítica de conversión (métricas de volumen y leads diarios).
Autonomía e iniciativa para proponer formatos disruptivos.
Beneficios
Jornada: Part-Time (20 horas semanales distribuidas con flexibilidad).
Esquema: 100% Remoto (con coordinaciones locales eventuales).
Mentoría Directa: Trabajarás y aprenderás codo a codo bajo la supervisión directa y mentoría de nuestra Socia de Marketing / Comercial.
Impacto Real: No es un puesto administrativo de oficina; es un rol de alto impacto práctico ideal para construir un portafolio sólido de casos de éxito reales con inversión publicitaria digital real.
Si eres una persona proactiva, analítica y te apasiona el mundo del Growth y la Performance Digital, esta es tu oportunidad de aprender en el campo real con inversión publicitaria real.
¡Postula hoy mismo adjuntando tu CV y prepárate para transformar el reclutamiento digital con nosotros!
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Tareas
Atracción de Talento y Performance Digital (80% de prioridad):
Diseñar y estructurar embudos de captación digital utilizando plataformas publicitarias para proveer un flujo constante y masivo de candidatos a nuestros reclutadores locales en provincias (Sedes foco: Trujillo y Huacho).
Configurar, monitorear y optimizar anuncios pagados (Principalmente Facebook Lead Ads e Instagram Ads), controlando el costo por lead (CPL).
Producir contenido audiovisual ágil y dinámico (TikToks, Reels, Shorts) para explicar de forma atractiva los beneficios de nuestras vacantes.
Liderar transmisiones en vivo semanales (Lives) para interactuar y absolver dudas de postulantes en tiempo real.
Desarrollo de Marca e Inbound B2B (20% de prioridad):
Documentar el "detrás de cámaras" de los éxitos de Horizonia en provincias para alimentar los canales corporativos.
Colaborar en el diseño de piezas y contenidos de valor orientados a líderes de Gestión Humana y Gerentes, apoyando de manera tangencial la captación comercial B2B.
Requisitos
Formación: Estudiante de los últimos ciclos o egresado técnico/universitario de Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines.
Herramientas Técnicas:
Manejo de administradores de anuncios publicitarios (Meta Ads Manager).
Edición ágil de video en aplicaciones móviles o de escritorio (CapCut, Premiere o similares).
Diseño rápido de piezas gráficas de soporte (Canva o Suite Adobe).
Competencias Blandas:
Alta energía, soltura y cero timidez frente a cámaras (excelente dicción y fluidez verbal).
Orientación neta a resultados y analítica de conversión (métricas de volumen y leads diarios).
Autonomía e iniciativa para proponer formatos disruptivos.
Beneficios
Jornada: Part-Time (20 horas semanales distribuidas con flexibilidad).
Esquema: 100% Remoto (con coordinaciones locales eventuales).
Mentoría Directa: Trabajarás y aprenderás codo a codo bajo la supervisión directa y mentoría de nuestra Socia de Marketing / Comercial.
Impacto Real: No es un puesto administrativo de oficina; es un rol de alto impacto práctico ideal para construir un portafolio sólido de casos de éxito reales con inversión publicitaria digital real.
Si eres una persona proactiva, analítica y te apasiona el mundo del Growth y la Performance Digital, esta es tu oportunidad de aprender en el campo real con inversión publicitaria real.
¡Postula hoy mismo adjuntando tu CV y prepárate para transformar el reclutamiento digital con nosotros!
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