Freelance Consultant (m/w/d) - Reorganisation, Neuausrichtung und Restrukturierung
Wer wir sind?
Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Organisationsgestaltung, Transformation und Restrukturierung. Wir arbeiten dort, wo Struktur-, Governance- und Entscheidungsfragen über Steuerbarkeit, Performance und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheiden.
Unsere Projekte sind keine Konzeptstudien. Wir gestalten Organisationen so, dass sie entscheidungsfähig, wirksam und umsetzungsstark sind – gemeinsam mit Top-Management und Führungsteams. Dabei bewegen wir uns regelmäßig in Mandaten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Relevanz.
Wir arbeiten framework-basiert, aber nicht nach Blaupause. Lösungen entstehen in enger Co-Kreation mit unseren Kunden und werden konsequent in die Umsetzung geführt. Verantwortung für Wirkung ist für uns kein Anspruch, sondern Teil unseres Selbstverständnisses.
Für unsere Projekte suchen wir erfahrene Freelance Consultants, die wissen, wie man Organisationen neu aufstellt – und dabei mehr mitbringen als reine Prozessbegleitung. Da wir immer flexibel und auch viel unterwegs sind, ist dein Wohnort sekundär.
Deine Aufgaben
Du arbeitest eigenverantwortlich aber im Team an Reorganisations-, Neuausrichtungs- und Restrukturierungsprojekten – mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung:
Analyse von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Ableitung tragfähiger Handlungsoptionen
Konzeption und Umsetzung von Struktur- und Prozessveränderungen
Entwicklung und Anwendung passender Governance-Modelle
Definition von KPIs
Gestaltung von Change-Architekturen im Kontext struktureller Veränderungen
Konzeption und Moderation von Workshops mit Fach- und Führungskräften
Verantwortung für klar abgegrenzte Projektmodule – von der Analyse bis zum Ergebnis
Stakeholdermanagement auf allen Hierarchieebenen
Dein Profil
Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung, eine hohe Sozialkompetenz und fachliche Expertise (nicht „nur“ Prozessmoderation) in einigen dieser Bereiche:
Strategische Neuausrichtung auf Basis von Unternehmenssituation, Marktentwicklung und Strategie
Rightsizing und organisatorische Effizienzsteigerung
Kostenoptimierung und -steuerung
Organisationsdesign für Unternehmensbereiche oder ganze Organisationen
Governance-Strukturen und -modelle
Sinnvoller Einsatz von KI-Tools dort, wo sie einen echten Beitrag leisten
Warum wir?
[email protected]
About us
Bei uns...
... wirst Du Teil eines unkomplizierten, ehrlichen und kreativen Teams.
... sind Deine Ecken und Kanten willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA.
... kannst Du den hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf der ganzen Linie nutzen.
...kommst Du rum: Wir sind in allen Branchen und auf allen Ebenen unterwegs. Wachse an abwechslungsreichen Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.
...folgst Du Deinen Interessen und baust Dir Deine eigenen Themenfelder aus.
Sei Deines eigenen Glückes Schmied – je schneller Du Dich bewährst, desto schneller kannst Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Organisationsgestaltung, Transformation und Restrukturierung. Wir arbeiten dort, wo Struktur-, Governance- und Entscheidungsfragen über Steuerbarkeit, Performance und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheiden.
Unsere Projekte sind keine Konzeptstudien. Wir gestalten Organisationen so, dass sie entscheidungsfähig, wirksam und umsetzungsstark sind – gemeinsam mit Top-Management und Führungsteams. Dabei bewegen wir uns regelmäßig in Mandaten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Relevanz.
Wir arbeiten framework-basiert, aber nicht nach Blaupause. Lösungen entstehen in enger Co-Kreation mit unseren Kunden und werden konsequent in die Umsetzung geführt. Verantwortung für Wirkung ist für uns kein Anspruch, sondern Teil unseres Selbstverständnisses.
Für unsere Projekte suchen wir erfahrene Freelance Consultants, die wissen, wie man Organisationen neu aufstellt – und dabei mehr mitbringen als reine Prozessbegleitung. Da wir immer flexibel und auch viel unterwegs sind, ist dein Wohnort sekundär.
Deine Aufgaben
Du arbeitest eigenverantwortlich aber im Team an Reorganisations-, Neuausrichtungs- und Restrukturierungsprojekten – mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung:
Analyse von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Ableitung tragfähiger Handlungsoptionen
Konzeption und Umsetzung von Struktur- und Prozessveränderungen
Entwicklung und Anwendung passender Governance-Modelle
Definition von KPIs
Gestaltung von Change-Architekturen im Kontext struktureller Veränderungen
Konzeption und Moderation von Workshops mit Fach- und Führungskräften
Verantwortung für klar abgegrenzte Projektmodule – von der Analyse bis zum Ergebnis
Stakeholdermanagement auf allen Hierarchieebenen
Dein Profil
Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung, eine hohe Sozialkompetenz und fachliche Expertise (nicht „nur“ Prozessmoderation) in einigen dieser Bereiche:
Strategische Neuausrichtung auf Basis von Unternehmenssituation, Marktentwicklung und Strategie
Rightsizing und organisatorische Effizienzsteigerung
Kostenoptimierung und -steuerung
Organisationsdesign für Unternehmensbereiche oder ganze Organisationen
Governance-Strukturen und -modelle
Sinnvoller Einsatz von KI-Tools dort, wo sie einen echten Beitrag leisten
Warum wir?
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About us
Bei uns...
... wirst Du Teil eines unkomplizierten, ehrlichen und kreativen Teams.
... sind Deine Ecken und Kanten willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA.
... kannst Du den hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf der ganzen Linie nutzen.
...kommst Du rum: Wir sind in allen Branchen und auf allen Ebenen unterwegs. Wachse an abwechslungsreichen Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.
...folgst Du Deinen Interessen und baust Dir Deine eigenen Themenfelder aus.
Sei Deines eigenen Glückes Schmied – je schneller Du Dich bewährst, desto schneller kannst Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.