Consultor Successfactors Talent Junior
HR PATH
HR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer’s HR strategy.
Advise to Run! HR Path, Global Leader in HR solutions
ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their system digitalization
IMPLEMENT: As a partner of the main vendors in the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HR solutions (SaaS or On-Premise)
RUN: With our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing
Estamos em busca de uma pessoa com vontade de aprender, se desenvolver e crescer na área de tecnologia e RH digital!
Essa é uma oportunidade para atuar com projetos de implantação, melhorias e suporte em soluções SAP SuccessFactors, com foco nos módulos de Talent.
A pessoa selecionada será treinada pela equipe e terá contato direto com clientes nacionais e internacionais, participando de treinamentos, reuniões, atendimentos e projetos estratégicos.
Principais atividades
Participar de projetos de implantação e melhorias em SAP SuccessFactors Talent;
Apoiar atendimentos e chamados de suporte aos clientes;
Participar de reuniões de levantamento e acompanhamento de projetos;
Ministrar treinamentos funcionais para usuários e clientes;
Auxiliar em testes, validações e configurações sistêmicas;
Apoiar a equipe na documentação de processos e soluções;
Desenvolver conhecimento funcional nos módulos de Talent Management.
Requisitos
Estar cursando graduação em áreas de T.I. (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas);
Inglês fluente (necessário para interação com clientes e materiais);
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender;
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com clientes.
Diferenciais
Conhecimento em processos de RH;
Interesse em tecnologia aplicada à gestão de pessoas;
Experiência anterior com atendimento ao cliente, suporte ou treinamentos;
Conhecimento prévio em SAP SuccessFactors ou sistemas de RH (não obrigatório).
WHAT WE OFFER
A highly stimulating and fulfilling work environment with international development
Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification
A good work-life balance with telecommuting possibilities
Investment in the development of our employees; quarterly team events, annual seminar etc.
We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you.
See you soon at HR Path!
Apply To This Job
HR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer’s HR strategy.
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IMPLEMENT: As a partner of the main vendors in the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HR solutions (SaaS or On-Premise)
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Estamos em busca de uma pessoa com vontade de aprender, se desenvolver e crescer na área de tecnologia e RH digital!
Essa é uma oportunidade para atuar com projetos de implantação, melhorias e suporte em soluções SAP SuccessFactors, com foco nos módulos de Talent.
A pessoa selecionada será treinada pela equipe e terá contato direto com clientes nacionais e internacionais, participando de treinamentos, reuniões, atendimentos e projetos estratégicos.
Principais atividades
Participar de projetos de implantação e melhorias em SAP SuccessFactors Talent;
Apoiar atendimentos e chamados de suporte aos clientes;
Participar de reuniões de levantamento e acompanhamento de projetos;
Ministrar treinamentos funcionais para usuários e clientes;
Auxiliar em testes, validações e configurações sistêmicas;
Apoiar a equipe na documentação de processos e soluções;
Desenvolver conhecimento funcional nos módulos de Talent Management.
Requisitos
Estar cursando graduação em áreas de T.I. (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas);
Inglês fluente (necessário para interação com clientes e materiais);
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender;
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com clientes.
Diferenciais
Conhecimento em processos de RH;
Interesse em tecnologia aplicada à gestão de pessoas;
Experiência anterior com atendimento ao cliente, suporte ou treinamentos;
Conhecimento prévio em SAP SuccessFactors ou sistemas de RH (não obrigatório).
WHAT WE OFFER
A highly stimulating and fulfilling work environment with international development
Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification
A good work-life balance with telecommuting possibilities
Investment in the development of our employees; quarterly team events, annual seminar etc.
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