Consultor SAP HCM Senior – Nómina y S/4HANA
NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. Consultor SAP HCM Senior – Nómina y S/4HANA Buscamos un Consultor SAP HCM Senior con experiencia en nómina (PY) y participación en proyectos de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA . El rol acompaña al cliente en el análisis de impacto, adaptación de procesos y aseguramiento de la correcta ejecución de la nómina en entornos de transformación. Responsabilidades Participar en proyectos de migración ECC a S/4HANA enfocados en procesos de nómina. Analizar impactos funcionales de la migración y proponer ajustes en procesos de nómina. Configurar y soportar nómina: esquemas, reglas de cálculo, tiempos e integración con FI. Levantar y validar procesos actuales y definir ajustes requeridos para S/4HANA. Revisar datos maestros, validar históricos y asegurar consistencia entre ECC y S/4HANA. Ejecutar y acompañar pruebas de nómina unitarias, integrales y UAT. Apoyar actividades de remediación de objetos y reportes de nómina. Validar interfaces con sistemas externos como bancos, entidades legales u otros sistemas. Gestionar pruebas, incidencias y cambios usando SAP Cloud ALM o Solution Manager. Documentar escenarios de prueba, resultados y riesgos del proceso de nómina. Requisitos Experiencia sólida como Consultor SAP HCM con foco en nómina (PY) . Participación en proyectos de migración ECC a S/4HANA . Conocimiento en análisis de impacto y adaptación de procesos de nómina. Experiencia en pruebas de nómina y validación de datos históricos. Manejo de herramientas ALM como SAP Cloud ALM o Solution Manager. Capacidad de trabajo con equipos funcionales y técnicos. Deseables Conocimiento en procesos de nómina y legislación laboral de: República Dominicana. Panamá. Costa Rica. Experiencia en localizaciones de nómina y cumplimiento legal en alguno de estos países. Perfil Buscado Alto nivel de análisis funcional y atención al detalle. Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones preventivas. Comunicación clara con usuarios de negocio y equipos técnicos. Orientación al cumplimiento, calidad y mejora continua. Modalidad: Remoto Disponibilidad: Viajes puntuales a República Dominicana Ofrecemos: Cultura de innovación y crecimiento profesional Vinculación, contrato a tiempo indefinido Beneficios legales Medicina prepagada Póliza de vida Día libres extra Y otros Te invitamos a conocernos en , Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. Andres Pardo #LI-AP4