Chief Marketing Officer for iGaming
Наш замовник — NDA iGaming Brand, міжнародна продуктова компанія з понад 6-річним досвідом на ринку та командою 200+ спеціалістів.
У зв'язку з запуском нового Crypto Casino, команда наразі в пошуках досвідченого Chief Marketing Officer, який побудує з нуля маркетинговий напрямок, сформує команду та підготує продукт до успішного запуску на ринок.
Requirements
• Досвід від 3+ років в crypto/Web3/iGaming/fintech (обов'язково)
• Експертиза в performance marketing: Google Ads, X Ads, TikTok, CPA networks
• Практичний досвід роботи з бюджетами $1M+/рік
• Глибоке розуміння аналітики: CAC, LTV, ROAS, UTMs, cohort analysis
• Досвід управління affiliate/KOL/crypto media
• Розуміння базової токеноміки та retention економік
• Досвід побудови маркетингових команд з нуля
• Володіння інструментами: LinkedIn, Telegram, Google Slides, Figma, аналітичні інструменти
• Стратегічне мислення, лідерство, швидке прийняття рішень
• Структурність, креативність, вміння працювати з невизначеністю
• Сильні комунікаційні навички, стресостійкість
• Здатність працювати в швидкому Web3 середовищі
Responsibilities
• Аудит та моніторинг ринку Web3/iGaming
• Вдосконалення ринкової стратегії та партнерської мережі
• Створення та контроль брендової стратегії
• Формування структури маркетингової команди, запуск найму, менеджмент маркетинг P&L
• Планування ресурсів та цілей, контроль їх виконання
• Постійна комунікація з CEO та іншими стейкхолдерами проєкту
• Створення стратегії побудови партнерської мережі та контроль відносин
• Запуск контент-машини (Twitter/Telegram/Discord)
• Побудова трекінгу (UTM, аналітика), affiliate-системи, PR-фундаменту
• Підготовка до запуску бренду та масштабування (pre-launch activity)
Компанія пропонує:
• Високу фіксовану компенсацію та індивідуальну бонусну систему
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка Apple
• Оплачувані відрядження
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івенти
Етапи рекрутингу:
Скринінг з рекрутером → технічне інтерв'ю з CEO → за необхідності додатковий дзвінок з експертом → презентація продукту (після підписання NDA) → збір рекомендацій → офер
Apply tot his job
Apply To this Job
У зв'язку з запуском нового Crypto Casino, команда наразі в пошуках досвідченого Chief Marketing Officer, який побудує з нуля маркетинговий напрямок, сформує команду та підготує продукт до успішного запуску на ринок.
Requirements
• Досвід від 3+ років в crypto/Web3/iGaming/fintech (обов'язково)
• Експертиза в performance marketing: Google Ads, X Ads, TikTok, CPA networks
• Практичний досвід роботи з бюджетами $1M+/рік
• Глибоке розуміння аналітики: CAC, LTV, ROAS, UTMs, cohort analysis
• Досвід управління affiliate/KOL/crypto media
• Розуміння базової токеноміки та retention економік
• Досвід побудови маркетингових команд з нуля
• Володіння інструментами: LinkedIn, Telegram, Google Slides, Figma, аналітичні інструменти
• Стратегічне мислення, лідерство, швидке прийняття рішень
• Структурність, креативність, вміння працювати з невизначеністю
• Сильні комунікаційні навички, стресостійкість
• Здатність працювати в швидкому Web3 середовищі
Responsibilities
• Аудит та моніторинг ринку Web3/iGaming
• Вдосконалення ринкової стратегії та партнерської мережі
• Створення та контроль брендової стратегії
• Формування структури маркетингової команди, запуск найму, менеджмент маркетинг P&L
• Планування ресурсів та цілей, контроль їх виконання
• Постійна комунікація з CEO та іншими стейкхолдерами проєкту
• Створення стратегії побудови партнерської мережі та контроль відносин
• Запуск контент-машини (Twitter/Telegram/Discord)
• Побудова трекінгу (UTM, аналітика), affiliate-системи, PR-фундаменту
• Підготовка до запуску бренду та масштабування (pre-launch activity)
Компанія пропонує:
• Високу фіксовану компенсацію та індивідуальну бонусну систему
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка Apple
• Оплачувані відрядження
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івенти
Етапи рекрутингу:
Скринінг з рекрутером → технічне інтерв'ю з CEO → за необхідності додатковий дзвінок з експертом → презентація продукту (після підписання NDA) → збір рекомендацій → офер
Apply tot his job
Apply To this Job