Business Developer - Growth & Partnerships, CO2...

Remote Full-time

Bau die Partnerschaften, die unser Wachstum tragen.


Wir sind Elektrovorteil, wir helfen Privatpersonen, Unternehmen und Flottenbetreibern, finanzielle Vorteile aus CO₂-Prämien im Bereich Elektromobilität einfach und effizient zu nutzen.


Der Markt wächst und wird gleichzeitig professioneller und partnerschaftsgetriebener. Genau hier kommst du ins Spiel: Du baust unser Partnernetzwerk aus, erschließt neue Wachstumskanäle und skalierst unsere Prozesse. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote.


Aufgaben



  • Partner identifizieren & gewinnen: Du sprichst neue Partner, Plattformen und Multiplikatoren an und entwickelst Kooperationsmodelle mit klarer Win-Win-Logik.

  • Partnerschaften aufbauen: Du baust langfristige Beziehungen auf, steuerst Onboardings und entwickelst gemeinsame Wachstumsmaßnahmen.

  • Neue Growth-Kanäle: Du erschließt skalierbare Wachstumshebel und entwickelst neue Vertriebs- und Distributionskanäle.

  • Markt & Wettbewerb: Du analysierst Marktpotenziale, Zielgruppen und Wettbewerber und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Deals.

  • Prozesse professionalisieren: Du baust unsere Business-Development-Prozesse aus – pragmatisch und mit Blick auf Skalierung.

  • KPI-Steuerung: Du definierst und trackst die Kennzahlen, an denen sich Partnerschaften, Wachstum und Conversion messen lassen.

  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Verzahnung mit Marketing, Operations und Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.


Qualifikation



  • Erfahrung in Business Development, Partnermanagement, Sales, Growth oder Plattformgeschäft

  • Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und skalierbare Vertriebskanäle

  • Fähigkeit, Partnerpotenziale schnell zu bewerten und in konkrete Deals zu übersetzen

  • Souveräne Kommunikation mit externen Stakeholdern – auf Augenhöhe und verbindlich

  • Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prioritäten, Pipeline und Ergebnis

  • Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit

  • Interesse an Elektromobilität, Nachhaltigkeit oder digitalen Services

  • Branchenerfahrung im THG-Quotenmarkt ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du komplexe Themen schnell in einfache, vermarktbare Lösungen übersetzt


Benefits



  • Echter Impact – direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie

  • 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten – hybrid oder vor Ort nach Absprache möglich

  • Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit der Geschäftsführung, kein Konzern-Pingpong

  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Partnerschaften und Kanäle

  • Dynamisches Marktumfeld rund um Elektromobilität und CO₂-Prämien

  • Klare Ziele, messbare Ergebnisse und Raum für eigene Ideen


Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.



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