Animateur vente à domicile - CDD - Dreux- H/F

Remote Full-time
Company Description:Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !Job Description:Au sein de la Direction Commerciale B to C et plus particulièrement de la vente à domicile, nous recherchons un Animateur Commercial F/H rattaché(e) au département du Finistère  i  F/H rattaché(e) au département du Finistère. L'animateur est responsable du développement, de l'animation et de la performance d'un réseau de vendeurs à domicile. Il recrute, forme et accompagne son équipe pour maximiser les ventes et garantir un haut niveau de satisfaction abonné et de prestation.Voici quelques activités et tâches :Activité commerciale personnelle :  prospecter et commercialiser les offres fibre Free afin d'atteindre les objectifs qui lui seront fixésOrganisation et planification de l'équipe :  planifier les tournées terrain de l'équipe, anticiper les zones prioritaires selon les objectifs et gérer les plannings Recrutement et formation  : recrute (en collaboration avec sa hiérarchie) des vendeurs à domicile, assure l'intégration et la formationAnimation et coaching commercial  : optimiser les performances des vendeurs principalement par de l'accompagnement et de l'animation commercialeSuivi des performances et gestion :  compilateur et analyseur des résultats des vendeurs Leadership et Gestion d'équipe  : favoriser un esprit d'équipe dynamiqueQualifications:Profil recherchéVous bénéficiez d'une expérience en vente directe BtoC et en animation d'équipe commerciale. A ce titre, vous faites preuve d'une vraie capacité à animer un réseau commercial, du sens du leadership et du coaching. Vous justifiez d'une excellente organisation et gestion du temps. Une connaissance du secteur télécom serait un réel avantage.CDD de 6 mois Additional Information:Statut cadre
Rémunération fixe + variable + véhicule de service + avantages groupeNous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :Nous vous contactons pour un premier échange téléphoniqueSi l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien Manager + Entretien Equipe Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échangesLe groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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