Analista de remuneraciones
FDA Ingenieros está en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, para apoyar los procesos de remuneraciones bajo la modalidad hibrida.Requisitos Del CargoTÃtulo profesional: IngenierÃa en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afÃn (excluyente).Experiencia: MÃnimo 2 años en el cargo (excluyente).Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente).Experiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable).Experiencia en acreditaciones para la minerÃa (deseable).Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable).Conocimientos contables en remuneraciones.Funciones PrincipalesProcesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislación vigente.Confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros relacionados.Mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.Modalidad De TrabajoHibrido.OfrecemosBeneficios Caja Los Andes.Seguro complementario Vida, Salud, Dental y Catastrófico.Viernes libre en el mes de tu cumpleaños.EnvÃo de desayuno el dÃa de tu cumpleaños.Please mention the word **REVITALIZE** and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
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