Account Manager (m/w/d) für Medizinprodukte im Bereich bildgebender Systeme für das Gebiet Niedersachsen
Job Title
Account Manager (m/w/d) für Medizinprodukte im Bereich bildgebender Systeme für das Gebiet Niedersachsen
Job Description
In dieser Position hast du die Möglichkeit, bei der Entwicklung von mittelfristigen Strategien zur Steigerung des Marktanteils beizutragen sowie Cross Selling Aktivitäten innerhalb des Angebotes entlang des Health Continuums voranzutreiben. Du unterstützt das Team im Großraum Hannover/Braunschweig.
Dein Job:
Realisierung der Verkaufsziele für Auftragseingang, Umsatz und Marge
Pflege aller verkaufsrelevanten Daten im CRM-System, wie z.B. Kunden, Projekte, Planung, damit der Verkaufsprozess nachvollziehbar ist
Weitergabe aller verkaufsrelevanten Marktinformationen inkl. Lost-Order-Informationen
Pflege und Festigung dauerhafter Kundenbindungen
Erstellung und Pflege von (Key) Account Plänen
Erstellung von Bedarfsanalysen, Erarbeiten von Angeboten, Kaufverträgen und Unterstützung bei der Übergabe von Systemen
Verkauf von Lösungen (Equipment, Servicedienstleistungen, etc.) unter Einbeziehung des medizinischen, technischen und betriebswirtschaftlichen Know Hows (Teamverkauf)
Verkäuferische Nutzung der gesamten ”installed base” im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Partnern
Begleitung und Betreuung von Kundenbesuchen, Lösung von Kundenreklamation in Zusammenarbeit mit Service- und Fachabteilungungen
Vorantreiben von Cross Selling Aktivitäten innerhalb des Angebotes entlang des Health Continuums
Entwicklung von mittelfristigen Strategien zur Steigerung des Marktanteils
Folgendes solltest du mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Informatik, Gesundheitsmanagement, e sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinsystemen und/oder Healthcare IT Lösungen
Exzellentes Verständnis der Prozesse und Herausforderungen im Gesundheitswesen und Klinikbetrieb
Verständnis moderner Digitalisierungslösungen und technologischer Partnerschaften
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Leitungsebene
Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
Hohe Eigeninitiative sowie Führung und Motivation von Account Teams
Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur Eigenmotivation
Führerschein sowie regionale Mobilität
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Philips Benefits für dich:
attraktive außertarifliche Vergütung
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
#LI-FIELD
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Erstellung von Bedarfsanalysen, Erarbeiten von Angeboten, Kaufverträgen und Unterstützung bei der Übergabe von Systemen
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Begleitung und Betreuung von Kundenbesuchen, Lösung von Kundenreklamation in Zusammenarbeit mit Service- und Fachabteilungungen
Vorantreiben von Cross Selling Aktivitäten innerhalb des Angebotes entlang des Health Continuums
Entwicklung von mittelfristigen Strategien zur Steigerung des Marktanteils
Folgendes solltest du mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Informatik, Gesundheitsmanagement, e sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinsystemen und/oder Healthcare IT Lösungen
Exzellentes Verständnis der Prozesse und Herausforderungen im Gesundheitswesen und Klinikbetrieb
Verständnis moderner Digitalisierungslösungen und technologischer Partnerschaften
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Leitungsebene
Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
Hohe Eigeninitiative sowie Führung und Motivation von Account Teams
Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur Eigenmotivation
Führerschein sowie regionale Mobilität
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Philips Benefits für dich:
attraktive außertarifliche Vergütung
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
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Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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